但是这种紧密联合，互为依赖的行政体系难免会出现一些功能重叠，臃肿繁复的问题。

这时领地管理中心的作用又体现出来了。

把这部分重叠的事务交给领地系统处理，既能解决重复带来的效率问题，也减少了各部门的工作压力，将领地的管理系统彻底盘活了。

拥有医疗类天赋的移民有三十多人。

他们全部都是职业者，没有普通人，不过职业等阶和天赋等级都不高。

这已经是常态了，没有领地的高福利聘请，这些人都不一定会愿意移居到领地上来。

领地的医疗管理系统一直都是独立于政务管理系统之外的。

内部的医疗药品和医疗器械采购这些不用政务部门的财务部门出钱，也不需要商务部门采购。

依靠内部的医疗人员的系统和赚取的医疗费用就能解决。

医护人员的培训和工资也不需要户籍部门和财务部门操心。

只是成为医护人员后要主动去找户籍部门更改工作信息。

医疗系统的资金管理当然不是完全由医疗人员决定。

由于所有的医疗建筑的运行都依靠了领地系统，它们的资金出入也被系统记录得一清二楚。

在每个月医疗人员分配按比例完医疗收益后，剩下的全部要交给财务部。

由于收益是按比例划分，财务部门的比例是固定的50%，其他全部交由医疗职业者，相当于一种店铺经营方式。

一个人贪污就会让其他人的利益受损，这样就能避免个人贪污问题。

而且为了能够获得更多利益，必然要想方设法更好地经营医疗系统，这对领地也是百利而无一害的。

医疗管理系统由一个最大的领地医院加上下辖的领地上的所有医疗建筑组成。

最大的领地医院负责管理领地上的所有医疗职业者和建筑（不包括巫咸和巫庙）。

领地医院的管理人由王且和苏菲两人充当，平时他们两人也是领地医院的工作人员。