夜有些冷星有些疏，就像人与人之间的疏离一样，很多时候人走着走着就散了，就忘了，而云上帆星的的人却永远都不会这样，他们无论走多远都散不了更忘不了。

他们一路走来，彼此之间的距离越来越近，心也逐渐凝聚在一起。仿佛有一种无形的力量将他们紧紧地牵引着，让他们不断靠近、相互依偎。

每一步都充满了默契与温暖，每一次交流都加深了对彼此的了解和信任。随着时间的推移，这种亲近感愈发浓厚，宛如一团燃烧的火焰，炽热而持久。

这是当初陈云，张帆创建云上帆星的宗旨，他们这样做了，他们的子孙后代也这样做了，虽然说在他们走后兽有一段时间也出现了分歧，可只是短暂的一段时间，又因他们的子孙让云上帆星的人心系一处，亲密无间。

被救的三位女孩子在云帆集团并没有受人嘲讽与冷漠而是倍爱尊重与关怀，这让她们感觉到了温馨与被尊重，所以她们用努力工作来回报这个大家庭给予自己的关爱与尊重。

因为她们三人同时进入的是业务部，所以她们一边熟悉集团的运作模式一边努力开拓新的客户，进入集团一年时间，她们每一个人都为集团带回了一千万的利润。

当然一千万对云帆集团年利润上百亿来说根本就是可以忽略不计，可对于一个刚入集团才一年的新人来说那却是天文数字了。

集团为了表彰她们，还特意为举办了一个庆祝宴，宴会就在云帆集团酒店，全集团的人都出席了庆祝宴。

宴会上，集团总裁特别表扬了她们三人与三人的部门领导，而且是将利润的百分之一奖励给她们所在的部门以示鼓励，部门领导开心的同时更加感谢集团的高层领导。

在热烈的掌声过后，宴会进入自由交流环节。三个女孩聚在一起，脸上洋溢着自豪与感激。

其中一个女孩小声说道：“真没想到我们能这么快融入这里并且做出成绩。”另一个女孩接话道：“都是集团氛围好，如果在别的公司，新人哪有这样的机会。”

这时，集团总裁带着几个高层走向她们。赤越总裁微笑着说：“你们三个很优秀，集团决定再给你们一个特殊福利。”

众人好奇地看向总裁。总裁接着说：“集团即将启动一个海外项目，我们打算让你们参与前期调研，这可是难得的学习和晋升机会。”三个女孩惊喜万分，连忙道谢。

随后的日子里，她们跟着经验丰富的团队成员开始忙碌起来。在海外，她们遭遇了各种挑战，包括文化差异带来的误解以及竞争对手的暗中阻挠。

但凭借着云上帆星人的团结精神，她们一次次化解危机，并成功收集到关键数据。这次经历不仅让她们个人能力得到巨大提升，这一举措不仅极大地提升了集团在行业内的影响力和竞争力，更是让其成功地在风云变幻、竞争激烈的国际市场上稳稳地踏出了坚实且意义非凡的一大步！

它犹如一颗璀璨的明珠，在全球经济的舞台上绽放出耀眼的光芒，吸引着众多投资者与合作伙伴的目光，成为业界瞩目的焦点。

而随着这关键一步的迈出，整个集团未来的发展前景变得愈发光明灿烂，充满无限可能。