县长和县委书记，虽然只有一步之差，但却是一把手和二把手的分别。

如果县长足够强势的话，确实是二把手，如果非常孱弱，有可能连二把手都算不上，真正的二把手可能是书记更加信任的某一个常委，甚至其他职务，县长甚至可能被书记架空。

可是书记就不一样了。

真正大权在握，一言九鼎。

想调整正科级以下的干部，开一个常委会就行，可以说是一句话的事。

副县级领导和常委，虽然没有权力直接任免，但完全可以协调市委组织部任免。

一般来讲，市委组织部是会给书记这个面子的。

尤其是梁书记，县委书记和县长一肩挑，几乎拥有“绝对权力”。

但梁江涛丝毫没有心情去品味这种绝对的权力，而是一心一意扑在工作上。

在这个位置上，他更能感受到自身的责任和压力。

他没有退路，只能拼尽全力让燚城变得更好。

有那么多的资源，那么好的条件，如果不能让燚城实现飞跃性的发展，在全省乃至全国打出一定的名声，那就是失败的。

还远远没有到松懈的时候。

继续抓紧时间研究人事安排。

县委县政府班子固然重要，但科级人事安排同样重要。

因为都是各乡镇一二把手和各局委办一把手，是实打实冲锋在前干活的。

某种程度上可能比县委县政府班子人员更重要。

梁江涛充分跟县委县政府班子以及自己的几个心腹商议，力求把人选好用好。

首先是两个实权岗位的领导被调走。

一个是县府办公室主任任兵。

他是齐天的人，放到梁江涛身边是为了监视制衡他。

但由于梁江涛能力太强了，任兵没有起到原本预计的作用，所以也没有做多少恶事。

毕竟在一起共事一场，任兵自身的问题也不是太严重，梁江涛并没有赶尽杀绝，把他调到了县政协，任副秘书长，保留了正科实职。

办公室主任就地让应急办主任冯涛接任。

在之前的群体性事件中，冯涛表现的还是尽职尽责的，基本让梁江涛满意。

何况冯涛本来就是正科级，接任主任顺理成章。