随着银行业务的迅速拓展和规模的不断扩大，现有的人员配置根本无法满足日益增长的工作需求。”

陈飞听闻此言，不由得紧紧皱起了眉头，脸上流露出些许不满的神色，问道:

“怎么会人才不足呢？

港城这么大，银行数量众多，难道还怕找不到合适的人手不成？”

袁添凡一听，那张原本就布满愁容的脸更是愈发愁苦起来，无奈地摇着头说道：

“陈少，实不相瞒，我们四海银行如今并不缺少那种高端的金融人才。

近期以来，通过各种渠道也确实挖到了不少业内精英。

但眼下最为紧缺的，恰恰是处于基层岗位的普通银行工作人员。

这可不是一两个员工就能填补得了空缺的，而且由于近期我们大规模的挖角行动，已经把不少同行给得罪狠啦！”

说到这里，袁添凡顿了顿，接着又详细地向陈飞阐述其中的缘由。

陈飞听完这个解释之后，脸上露出古怪之色。

最近这段时间，四海银行大洒钱开分行，为了弥补基层人员不足，袁添凡像是发了疯似地从其他银行里大肆挖掘人才。

这一番操作下来，可把不少银行给折腾惨了，尤其是那些银行的基层工作人员，流失那叫一个严重！

甚至有的银行分行，直接被挖空，只剩一个光棍司令。

由于基层工作人员严重不足，连正常的业务运转都快要受到影响啦！

其实，袁添凡在电话里给他提过一嘴，只是陈飞压根没放在心上。

在他看来，你银行留不住的人是你银行的问题。

关他四海银行什么事？

现在一听袁添凡解释，才知道他们做的貌似有点过。

最关键的问题在于，英资银行和外资银行很多工作人员都是英吉利人，或者其他白人，福利待遇也要好得多，本来就不好挖。

袁添凡只好向同胞下手，导致挖过来的绝大部分人都是来自华资银行的。