虽然不是他们自家的，但其实也差不多。

这些家族同气连枝，互相之间还有姻亲的关系。

集团内M6的位置就那么多，从来没有一个家族能够做到每一代都有优秀的人才，做到稳拿下这个位置的。

所以，在大多数的情况下，这些位置都是在几个高层家族之中轮转的。

这一任是其他家，那么下一任可能就是钟家。

但虽然没有M6,但是M5的经理级别的人物，对于这些家族来说，却是每一代都能够具体产出的。

唯一的区别，就是这个职位落在哪个继承人的头上而已。

一个实权的M5，在贯索四，这就意味着能够统治十几个大型的定居点，统治数千万人。

到了M5,那就只有权力大小了，就不会存在什么清水衙门的问题。

他们都是很有权力，只不过负责的事务和分工不同。

在他们头上的人已经很少了，每一个都可以说站在贯索四上人类中权力金字塔的顶端。

而M4，算是M5的接班人，权力也很大，但仍然有一些清闲的部门，空有级别，但是权力受限。

现在的钟景同就是如此，他的级别在M4，但是手中的实权并不多。

只是在战区司令部负责一些闲散的事务，如果以含权量来计算，他的权力可能还没有一个M3的防务主管的权力大。

但不管怎么说M4就是M4,对于钟景同而言，这个闲散的职位，也不过是一个过渡。

用不了几年的时间，他就会被运作坐上拥有实权的位置，进而开始不断的向上攀登。

钟景同看向窗外，看向天空，他叹息道：“亚空间风暴要消散了，也不知道这一次，集团会出现什么变化。”

他的手掌伸向窗边，像是要抓住某种东西，更像是要抓住权力，他缓缓说道：“不管怎么说，在集团的总部派人来到贯索四之前，我的位置越高，权力越大，那么最终获得的好处，也应该越大才对！”

对于一个掌控了许多个星域，拥有很多生命星球的蓝图生物科技集团而言。

很多的星球都采用的是放养的姿态，因为宇宙太广袤了，一道命令从集团的总部下达到一些偏远的星球。

这期间花费的时间，可能是几年，十几年，甚至是几十年。