很显然，他们看出了王超身上具备的潜力，也清楚现在的王超对于太阳队战术体系的重要性，因此想要提前留下王超，避免节外生枝。

但这也代表着，太阳队不想用顶薪签下自己。

这是显而易见的。

作为在太阳队征战了三个赛季的受限制球员，在夏天如果有其他球队为王超开出合同，太阳队只要选择匹配合同，就可以强制将王超留下来。

但这个前提是匹配合同。

假设其他球队给王超开出一份顶薪合同，太阳队也必须匹配这份合同，并且因为伯德条款的附加条件，还要在这份合同的基础上涨薪2.5%。

在这个动辄就是千万年薪作为顶薪的时代，每年2.5%的涨薪幅度也是一笔不菲的金额了。

队内有着纳什，斯塔德迈尔，马里昂三位年薪过千万的球星，太阳队肯定会想尽办法的省钱，毕竟太阳队球队老板一直都不是一个慷慨的老板，并不愿意缴纳高额的奢侈税。

太阳队在05年放走全明星级别球员乔.约翰逊，就是因为球队老板不愿意给对方6年5000美元的合同，只肯给6年4000万美元，最终导致乔.约翰逊远走亚特兰大。

乔.约翰逊并非顶级巨星，但是在老鹰队的那几年也当过鹰王，巅峰时期场均25分4篮板4助攻的数据，在老鹰队连续5个赛季场均20+得分，以他的能力和当时展现出的潜力，一年833万美元真的不算贵。

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10年斯塔德迈尔离开太阳加盟尼克斯，情况也比较类似。

当时因为斯塔德迈尔的伤病不被太阳队队医看好，因此他不愿意给斯塔德迈尔完全保障的合同，只肯给一份出勤率达合格才可以拿到全部工资的限制性合同，这让为太阳队勤勤恳恳贡献了8年青春的斯塔德迈尔愤而离去。

对于这样一位老板，王超早就有一定心理准备，这也是他为什么会先找一位经纪人的原因。

让他去和球队经理费心思讨价还价，能不能谈妥还不一定，甚至还有可能会影响他在比赛中的发挥，反而得不偿失。

挂掉总经理的电话后，王超立刻便给比尔.达菲打去电话。

“我知道了，我现在立刻安排前往菲尼克斯的飞机，最多今天下午就能到。”比尔.达菲知道，硬仗要来了。“你千万要沉住气，别急着表态，我会尽可能的为你争取到最大的合同。”

达菲的效率很快，下午2点多，他便风程仆仆的抵达菲尼克斯，并且没有休息便立刻跟着王超去会见球队总经理。

当看到比尔.达菲的时候，总经理稍微有点诧异。

他当然认识达菲，当初就是达菲带着纳什拒绝了小牛队开出的续约合同，加盟太阳队，这才有了纳什连续两届常规赛MVP的传奇故事。

但比尔.达菲成了王超的经纪人这事他还真不知道。

笑着迎接两人进屋并且让秘书倒上咖啡后，总经理心里就微微一沉。

以他对比尔.达菲的了解，当然清楚，对方并不好对付，这场谈判恐怕……

“王，比尔，今天叫你们来，主要就是想要讨论一下关于王新秀合同之后的续约问题，王是球队中重要的球员，是战术体系中非常关键的一环，我们希望留下王超，并且让其继续成长，逐渐成为球队的核心领袖成员。”

总经理一上来，就表现的诚意满满，先给王超画了一个大饼，未来球队核心领袖。

有纳什和斯塔德迈尔在，王超怎么可能成为球队领袖？

不过画饼这种事情，是任何一个总经理都要会做的事情，毕竟连吹牛都不行，怎么忽悠球员加盟？

他一边说着，将一份事先拟定好的合同递给王超和比尔.达菲。

“这是球队为王提供的报价合约，伱们看一下是否满意。”

片刻之后，比尔.达菲将合同放在桌前，脸上露出些许笑容。

“这份合同，不是在开玩笑吧？王超现在在常规赛可是场均能为球队贡献20+得分的球员，联盟中能达到这个水准的球员，都至少千万年薪起步，一份5年3800万的合同就想留下他，未免有些太不重视王超现在的实力和未来的发展潜力了吧？”

5年3800万，平均年薪760万美元，真心不怎么高。

如果是一名普通球员，能拿到这样一份大合同肯定高兴的无以复加，可王超不一样，以他目前的表现，完全有机会获得一份年薪千万级别的续约合同甚至是顶薪续约，这份合同开出来，多少有点侮辱人的感觉了。

想提前续约还给的这么少？加钱啊！

“不要着急，关于合同金额我们可以继续谈。”太阳总经理笑着说道：“不知道你们心理预期的价位是多少呢？”

“当然是顶薪。”比尔.达菲毫不犹豫的果断说道：“我们不接受顶薪以外的任何报价，如果低于顶薪，那我觉得我们也不需要继续谈下去了。”

“顶薪……”总经理脸上笑容不变，嘴角却抽了抽。

真是狮子大开口啊。

王超在NBA打了3年，按照联盟规定，他的新合同起薪最高可以达到1250万美元以上！

如果太阳队真要按照比尔.达菲的要求给王超顶薪续约，那下个赛季王超就直接成为太阳队内第三高薪，仅次于马里昂和斯塔德迈尔，比纳什还要更高！

他知道，这可能也是比尔.达菲在纳什的合同上吃亏后，想要找回场子。

当年从小牛队加盟太阳时，由于纳什并没有什么傲人的成绩基础，因此只和太阳队签下一份4年4026万美元的合同。

结果就在这4年合同期间，纳什打出历史级别表现，连续两个赛季当选常规赛MVP，而这期间他只拿着平均1000万的年薪。

未来的事情当时谁都不知道，哪怕纳什自己也绝对不敢相信，在小牛受尽冷眼的自己居然会成为联盟最强的控卫代表，这是没办法的事情。

但是在年纪轻轻便展现出极佳潜力，未来前途无量的王超身上，比尔.达菲不想再犯第二次错。

听着总经理找的理由，比尔.达菲不由笑了起来。

“确实，王超现在缺乏主要进攻手段，得分过于依赖无球跑位和纳什的传球助攻，但你必须要考虑以他的静态天赋和三分球远投能力，未来的成长进步空间有多大。”

“作为一名二轮秀球员，在生涯第一个赛季几乎没怎么打比赛的情况下，职业生涯第三年可以贡献场均20+得分，放眼联盟又有几个人？他的成长速度绝对值这个价！”

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“更何况，自王超改打替补以后，他已经逐渐的展现出了持球进攻的能力，这是他此前从没有涉猎过的，也足以说明他还在不断的进步当中。”

比尔.达菲玩味的看着总经理。

“还有最重要的一点就是，联盟中对王超感兴趣的球队也有不少，而这些球队中，应该有不少愿意给王超顶薪，赌他未来可以成为联盟顶级巨星的球队。”

利用其他潜在竞争对手来给自己提升身价，这一招不光是在NBA联盟中，在其他很多场合都完全适用，并且非常好用。

当比尔.达菲说出这番话后，太阳队总经理脸上的表情就有些不自然了。

王超的潜力如何他们当然知道，否则也不会想要在签约截止日前与王超提前续约。

但NBA球队毕竟是俱乐部盈利性质的球队，球队老板的钱不是大风刮来的，他们这些总经理的工作就是运营好球队，尽可能的为老板赚钱和省钱。

如果光是他自己就能拍板决定的话，他是愿意给王超一份顶薪合同的，这个赌是值得的。

一名身高2米06，三分线外射程冠绝联盟的射手，一旦其他方面的技术也都成长起来，甚至都不需要达到顶尖水平，只要能达到联盟平均水准，在赛场上的战斗力都不是闹着玩的。

可问题光他说了不算啊，因为这个钱不是他来出的。

球队老板那边已经明确表示过，队内现在已经有了三个千万年薪球员，到明年夏天，纳什的合同也将到期，即便那个时候的纳什已经34岁，也肯定要一份价格更高的合同才能留下来。

如果王超也顶薪续约的话，太阳队就要缴纳奢侈税了。

太阳队老板一直以来对于奢侈税都极为抵触。

有人统计过，2022-23赛季，太阳队用4年1.33亿续约状元艾顿，因此超过奢侈税起征线，需要缴纳奢侈税，而这是太阳队自10年以后首次缴纳奢侈税，时隔足足12年。

哪怕是放眼奢侈税这项规定设立的21年间，太阳队一共也只缴纳过4次奢侈税，其中有三次是连着的，也就是太阳队从热火队交易来奥尼尔想要冲冠的那三年。

奥尼尔的年薪平均达到2000万，再加上斯塔德迈尔，纳什以及扣篮王杰森.理查德森的千万年薪，让太阳队薪金爆炸。

然后那两年太阳队在季后赛依旧没有作为，球队老板忍无可忍，交易走奥尼尔，腾出薪金空间，并且因为斯塔德迈尔的伤病拒绝给完全保障合同，导致小霸王东游尼克斯，太阳队节省下来了薪金空间，但也彻底远离联盟强队行列。

奥尼尔的实力和票房，值得让太阳队的老板咬咬牙放一次血，但此时王超的能力，明显达不到大鲨鱼的咖位，自然在那位抠门大老板眼中不值得这个价格。

“抱歉，我这里能给出的最大的价码，是5年4500万美元，但我可以承诺，一定会将王超作为球队外线核心来培养，在赛场上给予他更多的战术地位和球权。”

总经理这样说道。

王超眉头微皱。

“5年4500万美元吗……”

平均下来每年900万。

他和比尔.达菲对视一眼，均从对方的眼神中看出了不满意。

如果是顶薪续约的话，王超应该可以拿到一份5年7500万美元的合同，平均年薪1500万。

太阳队这砍价直接就是从腰上砍的，硬生生给砍掉3000万，换谁也没办法接受。

“那就没有办法了。”比尔.达菲给王超递了一个眼神，随后从座位上站起来。

“我们的态度已经表达的非常明确，如果贵球队只能给出这样的诚意的话，那我想还是等到今年夏天的时候再谈续约的问题吧。”

……

从总经理办公室走出来，比尔.达菲不由摇摇头，对王超说道。“王，我建议你最好别抱太大希望，做好夏天休赛期时期和多支球队联络沟通的准备。”

作为一名资深经纪人，比尔.达菲从太阳队总经理的表情就能判断的出大概情况。