第88章 不破不立

我想过了,你们这两百多职工要想摆脱困境解决问题,就只能团结起来生产自救!”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

“怎么自救?我们这些人都是老弱病残,也没啥技术,我们怎么自救?”

“办法都是想出来的,现在的局面明摆着,走老路或者哀求别人的施舍过日子,肯定是行不通的!你们说自己被逼到绝路上了,既然这样,那为什么不放手一搏呢?

你们这些人只要肯吃苦能卖力工作,一定是有办法解决眼下的困难的,当然前提有两个,第一就是要团结一致,第二就是抛弃幻想,靠自己的努力来摆脱困境!只要这两条你们能做到,我就有办法帮你们解决眼前的问题!”

“真的?你不是来忽悠我们?”

“我吃饱了撑的吗?忽悠你们有什么好处?”

“那你具体说说,有什么办法?”

“首先就是不破不立!你们的那些工厂已经没救了,那就干脆让它们彻底的死掉,破产重组剥离债务和不良资产,咱们敲锣打鼓另开张,成立一家新的公司,吸纳失业职工重新就业!

还有就是新成立的公司也不能走老路,要建立现代企业管理制度,首先从资本股权层面就要设计好,我的建议是这家新的公司由你们这些职工全员持股,创办一家真正属于你们职工自己的企业……”

华为是后世华夏最成功的企业之一,而华为成功的一个重要原因就是它独特的企业所有权制度,它是公司全员持股的企业,创始人任正非先生只持有华为公司不到1%的股权!也是因为这种制度,华为公司也迸发出来强悍的战斗力!

宋大为借鉴了华为公司的模式,想给新成立的这家公司也设计成全员持股的企业所有权架构,至于未来会怎样宋大为也不知道,不过再差又能怎样?就当是一个有益探索吧!