第179章 李鬼和李逵

韦东山和陈顺辉想了想,不得不再次点点头。

“我们华林公司代表临海市政府提供新公司需要的地皮以及其他各种资源,包括未来的银行贷款融资以及相应的其他支持,我们获得一部分股权也是应该的吧?”

如果项目落地临海市,那么代表临海市当地政府的华林公司肯定是要参与进来的,这一点所有人都不能否认。

“那么好,现在香港鼎辉创投有技术,弯弯GMO科技有生产基地有销售渠道,我们华林公司出地皮出资金负责协调各种关系,请问韦总,在这样的情况下,你刚才说的那个项目主导权到底是什么概念呢?”宋大为说完这些,笑着反问韦东山。

韦东山和陈顺辉交换了一个眼神,宋大为这个问题不好回答啊!

从韦东山和京方电子的角度来说,如果他们参与到宋大为说的这个液晶项目里,获得主导权就是先决条件,这个主导权包括股权和话语权,说白了就是这个项目应该是以京方电子为主体,甚至最好就是以京方电子的名义在临海市投资这个项目,可宋大为刚才说的那番话,让韦东山明白要达成这个目的没那么简单。

“你刚才说的这些我都承认,不过我们都应该明白一个关键的问题,液晶项目绝不是嘴上那么简单,这是高科技高资本的行业,需要一个庞大专业的人才技术团队才可以承接下来!

放眼全国,目前有这个人才储备和体量的企业并不多,我们747厂和京方电子恰巧就是为数不多的那几个之一,我想这也是你主动来找我们谈主要原因吧?”韦东山整理了一下思路开口说道。

“企业最终还是人的组织,特别是高科技企业,没有一个高素质的职工团队和技术团队,其他所有的一切都只是空谈而已!我们京方电子一直都是国内电子行业的龙头企业,几年前我们就开始设立研究所公关液晶显示器项目,这一点在国内我们也是领先的,这是我们核心的优势!

南韩现代电子的产线我们也知道,只是3代线,新公司要投资最少也是5代线起步,所以我们需要吸收消化现代电子现在的技术和流程工艺,再投资新的5代线产线。

这些就需要大批的专业技术团队才可以,如果你们从零开始招募培养技术团队和工人团队,三年五年都未必可以组织起来……而我们京方电子,现在就可以拉出几百人的本科以上学历的技术团队,这就是我们的底气和资源!”