更何况，去到一个新公司，人生地不熟，免不了要经历一段被排挤、被边缘化的时期，日子肯定比现在难过。

想清楚这些，他心里隐隐有些后悔，觉得自己太冲动了。

如果能回到过去，他一定会选择留下来，至少应该“骑驴找马”，等到找到更好的下家再离开。

现在倒好，留下来的机会摆在眼前，老总却没有珍惜！

老总的无情让他感到无比愤怒，同时也激起了他的好胜心。

他暗暗发誓，一定要找到一份比现在更好的工作，让那些看不起他的人后悔！

于是，在公司同事们欢度春节假期的时候，他却开始了忙碌的求职之旅。

他精心修改了自己的简历，把自己包装成一个能力出众、经验丰富的职场精英，目标职位也定得很高，非经理级别不考虑。

然而，现实却给他浇了一盆又一盆冷水。

投出去的简历石沉大海，杳无音信。

好不容易等来一个面试机会，却是家小公司，给的薪资低得可怜，还美其名曰“合伙人制度”，实际上就是画饼充饥。

走投无路之下，他只好降低要求，应聘普通销售员的职位。

销售行业竞争更加激烈，招聘信息上开出的条件也十分苛刻：

一周只休一天，加班没有加班费，出差还要自己承担食宿费用，所有的收入都来源于销售提成。

说白了，就是要业绩，没有业绩，就意味着没有收入。

这对习惯了舒适安逸生活的张子文来说，简直是难以接受的。

最让他头疼的是，他妻子对于他失去欧洲游的机会非常气愤，现在又听到他要辞职，更是坚决反对。

妻子的话语虽然尖锐，却也很现实。

“你要辞职可以，但必须马上找到新工作。我们每个月都要还房贷、车贷，孩子的教育费用也是一笔不小的开支，你要是在家里闲着，这些钱从哪里来？我可不想我的生活品质下降。在找到新工作之前，你必须得继续在公司上班，我们家不养闲人！”

无奈之下，张子文只好打消辞职的念头，打算请几天年假，过了最尴尬的几天，再硬着头皮继续在公司上班。