“我不想实习，您得保证我入职就签正式合同，没有实习期。”

这小子果然精打细算，难不成他已经看出了自己打算解决完这件事就在实习期开除他的计划？没有实习期，签了正式合同的话就很难再开除对方，除非他在工作上犯了不可饶恕的错误。

“世越集团还没有不经过实习就签正式合同的前例。”

“那实习期能降到一个月以内吗？”这是周文海最后的底线。

李英久还是一副为难的样子，“实习期至少是4个月，这是公司一直以来的规矩。”

“那还是算了吧。”

见对方起身要走，李英久赶紧起身拦住，“等一下，请让我再想想。”

周文海回到座位上坐下，他看着李英久鼻子眼睛皱在一块儿地在那里冥思苦想。

一分钟后，李英久开口说道：“除了世越集团，其他会社行吗？”

“当然，不过前提条件是没有实习期还有月薪不低于200万元。”

“OK，我知道了。”

李英久走到一旁打电话。

“喂，是我，我有一件事要请你帮一下忙。”

“是，李部长，您请说。”

电话那头是个中年男子的声音。

周文海看着对方在那儿打了足足有三四分钟的电话，随后李英久走过来说道：“你明天去俊日食品报到吧。”

李英久一想到对方以后在俊日食品上班，即将成为自己的下属，他说话也就不再用敬语。

“俊日食品？”

周文海对这个公司的名字感到耳熟，这不正是自己昨天拒绝去面试的那家公司吗？

“俊日食品是我们世越集团的下属子公司，刚好他们那里的营业部正在招人，下周一你直接过去吧，我已经和张社长打过招呼了。”

“是，谢了。”

听到对方不说敬语，周文海也直接使用平语说话，李英久心中窝火，“看我以后怎么收拾你。”

“对了，那出庭作证的事？”

临走之前李英久不忘再次向对方确认。