开考一个半小时后，韩逸飞回到工位。

“怎么样，怎么样，过没过？”郑笑笑好奇的问道。

“应该过了吧，反正所有的题我都写上了。”他虽然不知道具体的分数，但感觉应该差不了太多。

“都写上了！”郑笑笑瞪大了眼睛，“你是怎么写完的，试卷上的破题那么多，一个半小时怎么可能来得及。”

“还好吧，可能是这次考试的题量少。”

韩逸飞还没来的及说几句话，就被主管罗兰叫到了休息区，收到了一个意想不到消息。

“刘澜要的离职，我下周要接替她的工作。”

“对，她今天就要走，你等会直接接手她电脑就行了，刘澜是负责店铺产品的运营，从下周开始，你要接替她工作，继续运营夏季的泳装系列。”罗兰回答道。

“是运营老链接，还是重新推广新品。”

夏季泳装属于季节性的产品，韩逸飞并没有把握做起来，因为这种产品运营是非常吃经验的，一旦错过市场大盘的增长趋势，就不可能收割到市场流量。

“都有，不过你不需要特别担心，咱们组并没有打爆款的目标，只要产品在旺季有稳定的日销就可以了，而且我们的产品不仅品牌词流量，还会跟着女装在线下店铺售，所以运营难度比白牌产品要容易很多。”

罗兰在开除刘澜前，已经仔细的考虑过，认为不会造成太大的影响。

“产品有线下渠道，那我们还有定价权和活动折扣权吗，夏季正好赶上618大促，如果是按照市场营销部的价格走，我们在线上会很吃亏。”

面对韩逸飞提出的问题，罗兰投来了赞许的目光，她觉得自己没有看错人，对方在运营水平上，比她预想的还要成熟的多。

“大促前我们会提前申请折扣价格，尽量不破价就可以了，当然如果我们线上的销售情况比线下好，那就我们的价格为准，在公司里，赚钱是第一位了，虽然线上的推广花费不低，但整体的净利润还是高于门店的，只要我们有销售额，资源会向我们倾斜的。”

“好的，我明白。”韩逸飞点点头。