对于登记表上的举报人李旭，迮雨晴并不认识，并且作为总裁，她也不可能越级去批评基层员工，不符合管理的流程。

她翻了翻联系名单，找到电商一组的主管，打算找对方好好聊聊，并敲打敲打陈州宇，警告对方不要太飘。

上次直播间遭遇违规封禁，之所以没有处分陈州宇，并不是器重对方，单纯是认为直播间的组织架构存在重大问题，迮雨晴打算借违规由头，分拆出一个单独核算的事业部。

目前想法还在规划阶段，计划在五月份完成组织架构的调整。

至于陈州宇，依旧还在为断货的事情发愁。

其实工厂是不会拒绝加班的，工人同样不会，很多生产车间的工人能拿七八千的工资，纯靠一小时一小时的加班积累出来的。

但问题是，代工厂并不是指和一家品牌合作，它是同时和众多的合作对象。

有些不太讲究的、主做贴牌的品牌，压根不在乎产品里面的膏体装的是什么，只在乎成本够不够低，包品商能交多少钱的品牌使用费。

如果仔细看看，都能发现化妆品的生产批文经常换，那些就是主做贴牌企业搞的鬼，把代工厂一换，再发给升级换新的详情图片，糊弄糊弄消费者，还能当做买点继续销售。

实际产品根本没升级，只是换了家更便宜的代工厂，并且到手的产品也是李逵和李鬼的关系。

除了长得像，哪哪都不一样。

在整个美妆类市场都是如此操作的背景下，代工厂实际上是很忙的，他们可能今天给嘉丽代工，生产嘉丽集团的产品。

明天就要给另一个新包装里，灌装同样的膏体，生产另一个品牌的产品。

现在嘉丽临时加急插队生产一批货，代工厂可以看在多年合作的面子上帮忙协调，但是加班到凌晨，让员工连续工作十六个小时，那就是另外的价格了。

代工厂也没办法，真把员工逼急眼了，那是真敢一换一的。

问题就卡在这里了，陈州宇不想加钱。

或者说，只要不加钱，什么都好商量，包括提起再下一批百万货值的订单作为交换，也不是不可以。

可是工厂那头咬死不同意。