我受宠若惊地点点头，心里明白这是许主任对我的肯定。

“另外，”许主任看向我，眼中带着笑意，“我们科室里班组长这个职位已经空闲下来很久了，大家有没有推荐或者自荐的？”

朱建军闻言，开口说道“我建议最好是从业务班的同事里提拔上来，他们对业务方面知根知底是最合适的人选了。”

许主任点点头后继续问道“那小朱你有推荐的人选吗？”

朱建军的目光不经意的朝我这边看了过来。我有些惊讶，同时也很兴奋，难道之前朱建军说让我当班组长是真的？

朱建军再次侃侃而谈道“资历也是必须具备的条件之一，我们科室目前没有适合的人选。张志伟是新员工，经验资历都不足暂且不提了；凌风、谢雷他们两人的资历是够了，但对业务知识又不够；萧雅琳业务知识达标但资历又不足；张智杰责任心不强，为人比较懒散也不适合当班组长；康平处理人际关系这方面又欠佳，我们要经常和各个部门沟通协调的，他也不太适合。所以班组长这个职位还得许主任你仔细斟酌一下，挑选出合适的人选。”

许主任听了朱建军的话，沉思片刻对着身边的林副主任询问道“林副主任，你有适合的人选吗？”

林副主任仔细想了想，说道“小朱说的很全面，具体人选还是由许主任你敲定下来吧！”

许主任沉思片刻后说道“科室的班组长确实需要一个既了解业务又有一定资历的人来担任。这样吧，我会再观察一下大家的表现，综合考虑之后和林副主任商讨在下周的例会上公布人选。我希望大家能够积极进取，提升自己的能力，为科室为公司做出更好的成绩。”说完，他鼓励地看了看在座的每个人。

我感到有些失落，但同时也暗下决心，要努力工作，提升自己的业务水平。资历这块我知道是目前自己所欠缺的，只有不断的进步，才能在未来的竞争中脱颖而出。

而其他同事，或许也和我有着同样的想法。毕竟，谁不想在职场上获得更多的认可和发展机会呢？

会议结束后，领导们离开后大家各司其职。平时轻松和谐的办公气氛因为这次的会议变得异常安静。

大家都低着头在忙碌的工作着。不知不觉间，已经到了饭点了。我们几人结伴前往公司的食堂，平时最活跃的谢雷刚想开口说话的时候看了看大家的神情又欲言而止了。

凌风一脸阴沉的快速走在前面，朱建军连忙追上凌风的脚步和他并肩而行，搂着他的肩膀说道“怎么了？还在为我刚才会议上的话生气吗？”

凌风阴阳怪气的说道“哎呦喂，哪里敢和朱主管生气啊！”凌风甩开朱建军的手，“你少来！选谁当组长那是领导的事，你在那里瞎说些什么？业务班的工作有多难，凭我的能力还当不了班组长了？”

朱建军面露尴尬，“我只是就事论事而已，你别这么敏感嘛。”

“我敏感？你……”凌风正想反驳，却被一旁的谢雷打断。