他们那边宽体加窄体机单单出港在当时就有八十几个航班。工作量无疑比我们这个部门要大很多，所以那个最苦逼的部门同时又是人手最多的部门。

木棉花公司里有食堂，每个月有一百多块钱的餐补，是直接打到员工卡里的。

为了省钱，我曾经很长一段时间只打一份白米饭加一个素菜。然后去到盛汤的锅里拿勺子在里面深深的挖上一勺，把里面的汤料捞出来后就放到自己的饭盆里。

偶尔有同事嫌弃或者不屑的目光，我直接当做没看到。我弟弟的学费伙食费前期就是靠我这样省吃俭用给抠搜出来的。

这份工作虽然轻松，但是收入却不高。于是我下午四点半下班后会去附近的麦当劳兼职到晚上十二点左右，以此来增加收入。

不知不觉两年过去了。当时我签署的劳务派遣合同也已经到期了，所以在合同期前我又重新签署了一份劳动合同。

日子在平凡的工作中缓缓的就流逝了。历时两年多，我成人专科的毕业证就已经到手了。

学历证书到手后，我的薪资待遇和其他同事们持平了。当时每个月扣除完五险一金后大概到手有三四千块钱吧！

在设备科室这里待了有三年多，突然某天我工作的时候，我的OA突然弹出一份告示出来。

我仔细的看了一遍，瞬间感觉跌入了谷底。

OA的内容是调派我去那个最苦逼的部门任职。当时的我是奔溃的，自己根本不想去。于是我去找部门领导，希望他们能出面把我保下来。

哦！忘了说了。我们之前科室的主任升职加薪了，当时他升迁为副经理了，而他分管了两个部门。一个是我们这个科室，还有一个就是那个最苦逼的部门。

我去找他的时候，副经理说在哪上班都一样的。而我没后台没关系领导们也不想多事，只是劝导我要服从公司安排，去那边好好学习深造。要是表现优异说不定还能当个小领导。

挣扎无果后，我便按照OA上的提示在某一个周一去到这个最苦逼的部门报道。

来到出港业务室的时候，其中一名分队长便带着我简单的讲解着各个岗位里面的基本操作。然后就让我看一堆岗位的理论知识。

这个时候因为该部门的人员紧缺。领导让我尽快学习好业务知识然后考核上岗。

在我努力学习的情况下，一个月后，我终于通过了该部门其中一个岗位的考核，被安排在查询岗位里面上班。