听到这番话，易忠嗨与刘海忠涨红了脸，尴尬得说不出话来。

杨建设没有停止：“那两位‘大爷’，你说我们现在还要不要再买一台新的设备？”

“这个……”

这话直接捅到了痛处。

先前他们信誓旦旦地说设备已经老化，应该报废并且购买新机器。

幸好这里有杨建设，否则如果仅仅因为一点电路的问题就更换新设备，那造成的经济损失将是巨大的。

这笔损失算谁的好？

几万元一台的新设备，对他们来说简直是天文数字。

经杨建设一提醒，杨厂长也不由想起了这个问题。

他面沉如水地走近：“刘海忠、易忠嗨，差一点点你们就要让厂子蒙受巨额损失，假如真的换掉了机器，你们会成为厂里永远的罪人。”

“是、是、是……”

两人浑身发抖。

杨厂长继续下达处罚：“刘海忠，从今日起，你就去清理厕所、打扫厂房，半年之后视情况再让你回到生产车间，期间没有任何奖金，工资按学徒标准执行。”

刘海忠愣住了。

每个月的学徒工资是二十七块五，再去掉五块钱的生活补助，到手只有二十五元。

家里上有老下有小五口人要赡养，本来就生活拮据。

每个月花得几乎一分不剩，现在工资一下子减少了几十块，连基本的生存都成问题。

“至于你，易忠嗨，你也和他一样，去做钳工徒弟吧！不，直接去做运输工吧。”

“运输工……”

易忠嗨心中充满了怨气。

钱多钱少倒还不是最关键，更重要的是丢不起这个面子。

要知道他可是八级钳工，在这个钳工班里仅次于班长的位置。

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现在要让他去做力气活儿，这张老脸还真不知道该往哪儿摆？

随后，厂长转头对全体机修工宣布：“所有的维修员，每个人都扣三个月的绩效奖金。”

所有机修工都惭愧地低下了头。

接着，厂长又对杨建设笑了笑：“建设同志，来来来，跟我一起去办公室坐坐吧，我好好感谢一下你。”

哎呀！

易忠嗨和刘海忠两人的脸几乎同时抽搐了一下。

同样是人，为什么待遇的差异如此之大？

“建设同志，走、快走！”

杨建设苦笑：“厂长，我还有一周的带薪假，手头的事情还没处理完呢……”

杨厂长哈哈大笑：“从现在起，你就不需要再干钳工的活儿了，而是担任本厂的首席机械工程师，一天只工作八小时，不再需要加班，薪资待遇保持不变。

之前的那几天假就算作你的带薪休假吧。”

听到这里，杨建设的眼中闪过一抹光。

普通员工每天工作长达十个小时还不包括额外的加班，相比之下，这样的安排对他而言轻松多了。

况且作为总工程师，除非是重大事故，否则他不需要亲自修理机器，会有大量空余时间。

再加上传言中有每周休息两日的可能性，这日子简直太过完美了。

杨建设心里总有种不满。

他并不是不愿意工作，而是考虑到自己将来成了军需处的成员后，还不得不分出精力，定期向该处运送物资。

要是每周能有一天半的休假，情况就更好了。