这座办公楼地理位置优越，周边高楼林立，商业氛围浓厚，正是辉煌集团进军小日子市场的桥头堡。

在那里，五位身着西装、面带恭敬之色的小日子人正襟危坐，他们的眼神中透露出对即将开始的面试既紧张又期待的情绪。

吉田秀美以流利的日语向林凡逐一介绍这五位候选人。

每一位都是各自领域内的佼佼者，是辉煌总部不惜重金，通过国际知名猎头公司精心挑选出来的精英，他们的加入无疑将为辉煌集团在小日子市场的扩张注入强劲动力。

面试过程严谨而高效，林凡展现了他作为领导者的敏锐洞察力和深厚行业知识。

首先，他与黑田和夫深入探讨了光辉汽车在小日子市场的战略规划，黑田和夫以其丰富的汽车行业经验和前瞻性的市场视野赢得了林凡的认可。

接着，川田秀吉关于电子产品与创新策略的阐述，让林凡看到了他对未来电子游戏和芯片产业的精准把握。

家康高山在辉煌投资小日子分公司的角色构想中，展现了他对金融市场的深刻理解和服从命令的投资理念，让林凡对公司在小日子的投资执行力有了一定的了解。

田宫一郎则以其对进出口贸易流程的熟悉和跨文化沟通的能力，为辉煌进出口贸易小日子分公司的未来发展提供了各种渠道。

最后，岸本进山关于辉煌房地产小日子分公司关于购买各种地产和物业选购定位的分析，展现了他敏锐的判断和物业选择收购能力。

经过一番深思熟虑的评估，林凡对这四位候选人的表现给予了高度评价，认为他们不仅具备出色的专业素养，更重要的是愿意确定高额违约金，愿意对项目和技术资金进行保密。

于是，在双方达成共识后，林凡亲自与这四位未来的合作伙伴签订了雇佣合同及相关高额赔偿金的保密协议。