钱闻喜点头：“经过几天考核，我们发现一些医生和职员不符合医院的录用标准，有些是学历造假，有些是顶替别人，有些是吃空饷。还有一些岗位的重复人员太多，闲散人员太多，所有这些，我们全部辞退，并给予一定补偿。目前，已经辞退四百三十二人。”

“医院采购方面，也是问题重重。采购过程不透明，采购价格太高。比如最普通的葡萄糖，外面一元一袋，而我们的采购价高达十二元……”

张东一边听汇报，一边治疗，丝毫不耽搁。听完后，他道：“按你的思路推进即可，有什么问题再找我。”

钱闻喜笑道：“还真有点问题向您请示。那些被辞退的员工的家属，在长陆集团内部多多少少都有些关系人脉。我听说他们联合起来，要拉着所有的医生集体辞职，让医院运行不下去。”

张东一听就乐了：“集体辞职？好啊，那就直接去顶级医院挖人。”

说到挖人，钱闻喜笑道：“正要和你说这件事。”

他拿出一个名单，道：“上面是国内各领域最知名的五位专家，他们在不同的医院，都是各领域中最顶尖的存在。”

张东：“那就去挖，不用和我说。”

钱闻喜苦笑：“这些人对金钱没那么敏感，他们也不缺钱，想挖来他们，恐怕得董事长亲自出马才行。”

张东：“这些人想要什么？”

钱闻喜：“他们手下都有科研项目，所以挖他们来会很烧钱，一个专家每年烧掉几千万甚至上亿都不奇怪。二是他们都珍惜羽毛，长陆医院毕竟不是顶级的医院，他们过来会感觉自降身价，所以即便我们开出两倍的薪水，他们也未必会心动。还有，这些人在原医院中都很有话语权，有行业地位，轻易也不愿意换东家。”

张东淡淡道：“那如果我给他们每人一个院士的名额呢？”

要知道，院士名额是非常稀缺的，像医疗生物领域，每年只有两三个人晋升院士，而这五位都还不是院士。而且，他们这辈子成为院士的机会都不是很大，毕竟竞争太激烈了。

钱闻喜吃了一惊：“这，真的可以？”

张东：“先答应他们，剩下的我想办法。还有，科研经费上不封顶，只要他们能出成果，要多少给多少。我看医院北边还有块地，以后全部用来建实验室。而且，以后咱们城医的研究生也交给他们带。”