第十三章 朕要打死他

赵祯犹豫片刻,微微点头。

“这就不知道了。”

赵骏一摊手:“得到赵祯的支持只是第一步,但吏治改革的阻力有多大你可能不清楚,那是跟全天下的官员作对,就算得到了宋仁宗的全力支持,也可能会发生别的变化。”

“什么变化?”范仲淹下意识问。

“谁知道去,我又不是宋朝人,不太了解实际情况。如果要我出主意的话,只能说些改变不能太激进,要温和之类的场面话。”

赵骏想了想道:“不过咱们国家现在一直用的是竞争上岗的政策,以此激励公务员和干部的积极性。宋朝的问题是官员太多,整天不干事,要是细分职权,给他们权力,再用竞争上岗和绩效考核的办法,说不准能行。”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

竞争上岗?

众人都陷入了沉思。

绩效考核就不用说了,那都是春秋战国时期就有的策略。

但这竞争上岗......

大抵就是谁能力强谁就升迁的意思吧?

赵骏又说道:“还有全国官员工资统一就太离谱了,一个富裕的州和一个穷的州,知州的俸禄一样,那谁还有积极性?肯定得过且过,要是把当地治理、税收、自耕农数量以及国家的利民政策当成政绩作为工资发放标准,看那些人还敢敷衍了事吗?”

“尼玛叔你想想,假如把自耕农数量纳入考核当中,官员的工资和升迁与之挂钩,那官员还敢帮助地主豪强抢夺百姓的土地吗?肯定要转换立场,帮助无地的流民增加更多的耕地才对嘛。”

“另外穷州的工资俸禄低,升迁速度慢,他们就一定要绞尽脑汁把州县富裕起来,这样原本懒政、惰政的地方官员,积极性也被调动起来了。”

“不过里面的标准还是要进行衡量,像一个穷州,山多人少,本身上限就那么高。要求它成为一个全是平原区的农耕州那样富裕,就实在是有些强人所难,所以还是得实地考量才能定下标准。”

“除此之外监察体系也得完善,政策能否顺利推行下去,就要看监察体系做得够不够好。否则再好的政策放到下面无人监管,那最后的结局也就是不了了之。”

“虽然这里面还是有很多空子可以钻,但只要下狠心,敢于罢黜那些干坏事的官员,甚至造成严重后果的,比如害得百姓家破人亡的,就杀他娘的几十上百个,震慑一下官场,不信他们不积极做事。”

“至于范仲淹提的减少官员人数的问题,这个可以放缓一缓,一下子裁减那么多,造成的影响还是太大了。”

“所以综合来说,先让官员干实事很重要。第一步应该是要把无所事事的官员调动起来,让他们能干事。有一份光发一份光,有一份热发一份热,至少别每天光躺在家里吃官粮等俸禄。”

“这样也能大浪淘沙,没什么能力的官员就刚好有借口给他们罢黜掉,有能力的官员便可以得到升迁。不至于忽然来一次全国性的罢官潮,引得天下官员反对。”

不直接裁减官员,而是先调动官员的积极性?

这个建议很有新意,赵祯他们竖起耳朵认真听,听赵骏的讲解,竟愈发觉得很有道理。

直接裁减官员,天下官员肯定群起而攻。

那朝廷让他们去干事呢?

这本来就是官员们该做的事情,之前你们可以说权力划分不明,身上背的是虚职,不能做事。

但若是把权力细分出来,让每个官员都有事做,那他们就没有理由了。

干不好,刚好就有借口把你裁掉。

干得好那就更好,也能够为朝廷提拔有才干的官员。

一举两得啊。

想到这里,包括赵祯在内,都用赞赏的眼神看向赵骏。

后世来的高材生果然不一样,就是有办法。

“不过其实说那么多也没用,咱们新中国了,又不是在宋朝。”

赵骏末了又耸耸肩道:“何况宋仁宗那个怂货也没那么大胆子支持改革,疑神疑鬼,知道他为什么能成为北宋少有的明君吗?那是因为他什么事都不做,不像别的宋朝皇帝那样胡乱指挥祸害国家,就是他最大的贡献!”

我尼玛!

赵祯奔向了板凳。

也就是吕夷简眼疾手快,将他拉住。

其余几个宰相一个人抓手一个人抱腿,还有的捂嘴,硬生生给他拖了出去。

等远离赵骏住的木屋,那边听不到这边的声音之后,捂住赵祯嘴的吕夷简才把手松开,观稼殿传来凄厉的怒吼。

“别拦着朕,别拦着朕,朕要打死他,朕要打死他!!!”