“婉莹，听说你在查这次的事情，我觉得你要小心点。我听到李娜和王强在私下里说你的坏话，好像他们在谋划着什么更大的阴谋。”晓妍的声音充满了担忧。

苏婉莹心中一暖：“谢谢你，晓妍。我会小心的。你还听到什么其他的消息吗？”

晓妍想了想：“对了，我还听说他们在拉拢其他同事，想孤立你。”

挂断电话后，苏婉莹意识到局势比她想象的还要严峻。

她又重新审视了自己在公司的地位和影响力。虽然她一直以来工作努力，业绩突出，但在公司的权力结构中，她还只是一个小小的中层员工，没有足够的话语权。而李娜和王强似乎在暗中得到了某些高层的支持。

“我不能就这样坐以待毙，必须找到突破点。”苏婉莹暗暗下定决心。

她开始思考如何利用公司的规章制度来保护自己。公司有明确的项目管理流程和责任追究制度，如果能证明自己是被陷害的，那么相关人员必须承担责任。

“可是，要证明这一点并不容易。”苏婉莹感到一阵头疼。

她决定从客户那边入手，亲自与客户沟通，了解他们提出修改要求的真实原因。经过一番努力，她终于联系上了客户的负责人。

“您好，我是负责这次项目的苏婉莹，我想和您了解一下关于项目修改要求的一些情况。”苏婉莹礼貌地说道。

客户负责人有些惊讶：“苏小姐，其实我们并没有提出那么多苛刻的要求，不知道为什么会变成这样。”