回到自己的座位，苏婉莹决定深入调查一下。她利用自己的人脉，从其他部门的同事那里打听到，李娜交给领导的那份文件是关于一个即将开展的重要项目的人员安排，而在那份安排中，故意把一些有能力的同事排除在外，换成了她自己的亲信。

苏婉莹知道，这是李娜为了巩固自己在公司的地位而使出的手段，如果这个安排被批准，不仅会影响项目的进展，也会让很多同事感到不公平。

她决定不能让李娜的阴谋得逞。于是，苏婉莹开始收集相关的证据，包括项目的需求和人员的能力评估等，准备在合适的时机揭露这个阴谋。

第二天，公司召开了一个关于这个项目的讨论会议。李娜在会上得意洋洋地介绍了她的人员安排方案，还不停地强调这样安排的合理性。

领导听着，没有立刻表态，而是看向其他同事，问道：“大家对这个方案有什么意见？”

苏婉莹知道，时机到了。她清了清嗓子，站起来说道：“领导，我认为这个方案存在很大的问题。”

李娜瞪着她，说道：“苏婉莹，你别胡说，这是经过深思熟虑的方案。”

苏婉莹不慌不忙地拿出自己准备好的证据，说道：“首先，从项目的需求来看，需要的是具有丰富经验和专业技能的人员。但是在李娜的方案中，却把一些完全不符合要求的人安排进来，而把真正有能力的同事排除在外。这难道是为了公司的利益着想吗？”

会议室里顿时一片哗然，大家纷纷交头接耳。

李娜的脸色变得很难看，结结巴巴地说：“你，你这是诬陷。”

苏婉莹继续说道：“我这里有详细的人员能力评估报告，大家可以看一看。而且，据我了解，李娜这样做是为了拉拢自己的亲信，在公司里形成小团体，这对公司的团结和发展是非常不利的。”