“早上有一个人过来离职，他因为心情不好，跟人家吵起来了，大庭广众之下，把所有的同事都骂了一顿。”

“所以就导致有很多人来辞职，他当时脑子一热，就把所有的人辞职报告都审批了。”

“事情就是这么个事情，听起来挺简单的，但是这善后不好善后啊。”

黄世仁给徐志江解释道。

“心情不好就可以带到工作上来？”

“心情不好就可以随意骂人？”

“我给你说，小黄，你手下这个项目经理他是要承担责任的，这件事绝对不能这么不了了之。”

“这年头找一个有工作经验的工程人容易吗？”

“你也知道现在房地产行业不景气，咱们现在给人发工资都成问题，现在又把人往外推，这简直就是，唉，没法说了。”

“我听了也直冒火。”

徐志江现在很头疼。

“那你说徐总现在该怎么办？他们那边人手不够，日常工作都没办法保证。”

黄世仁趁机把问题抛给了徐志江。

“还能怎么办？从别的项目上调拨人手，过去支援，同时让公司这边抓紧招聘人手，先把这个年挺过去。”

徐志江趁机给出的建议。

“从别的项目上调拨人数过去？这个？唉。”

听了徐志江的建议，黄世仁非常为难。

“怎么了？黄总，从别的项目上调拨人手过去有困难吗？”

“你手底下几十个项目呢，一个项目调一个人过去，这个问题不就解决了吗？”

“有什么可为难的？反正不都是在你手下干活吗？”

徐志江开导黄世仁。

“徐总啊，从别的项目上调人过去，这个做法放到平时那肯定是没问题，但现在关键问题是别的项目上他也缺人啊，所以没办法啊！”

黄世仁硬着头皮给徐志江解释道。

“别的项目上也缺人？”

“我是不是还没睡醒？”