比如说肖钢玉。

这类人无论放在哪个岗位上，都是可以放心使用的。

但是这类人唯一缺少的，可能就是工作经验。

需要自己加以培养，才能放到合适的岗位上。

易学习也属于跟祁同宇理念相同，互相欣赏的类型，但是易学习现在也是正处级的干部，无法为祁同宇所用。

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等到祁同宇等级上去了，肯定还是能够让易学习为己所用。

还有一种就是纯粹理念不同的，像李达康，刘三明这类。

这类人跟自己理念冲突，双方的理念没有好坏，只是立场不一样。

祁同宇之前就是看不惯刘三明，想把刘三明搞掉，但是被田国富拦住了。

当然，年后的纪律整顿已经开始了，如果刘三明真的有问题，祁同宇在绝对不会留情面的。

“祁书记，上次那个偷牛案，您还有印象吗？”

李虎开口道。

祁同宇皱起了眉头。

“这个案子还没结案吗？”

这个案子是去年年底发生的，当时自己才刚当上县长，为了给下属一个机会，他没有多问。

后来一忙起来，就忘了这件事，但是现在看来，案子竟然还没结案。

“祁书记，现在汉东已经植被复苏了，偷牛贼收了手，估计要等到年底才能破案了。”

李虎站在一旁，瑟瑟发抖。

这件事他是不想汇报的，毕竟大领导信任自己这帮人，让自己去破案。

没想到一个冬天过去，案子没破掉。

这么丢脸的事情，李虎自己都不好交代。

但是他又怕祁同宇哪天想起来了，到时候自己会被骂的更惨。

所以他只能硬着头皮来汇报。

想起最近李虎也忙的脚跟不离地，祁同宇没有太苛责他。

“算了，今年年底再破案吧，群众那边要安抚好，不要发生群体事件。”

已经过了冬季，案件估计没法侦破了，偷牛贼不再出手作案，自己也不能为难一线干警。