一早，轧钢厂领导班子扩大会议就成了批斗大会，而批斗的对象就是新成立的检查处。

第一个站出来的人就是三车间主任马启文，他直说检查处特权思想严重，公然耍威风，随意要求其他人员配合工作。

这几天以来，因为汤文远的事情，装卸队包括三车间都有不少人被检查处喊过去谈话。

虽然是以证人的身份，但那种被质询的感觉的确不好，很多人直言这辈子再也不想去检查处的办公室。

第二个跟上的就是财务处处长王琴。

自从她把检查处报销给停了后，检查处却没有来人做工作，这让王琴有种一拳打在棉花上的无力感，所以今天她可以说是火力全开。

王琴先是说检查处成立不合规，在已经有纪律部门的前提下在新设一个部门纯粹属于浪费。当然，这是上面的意思，她这种说法完全就是一种发泄。

接着，她直指检查处调查程序不合法。王琴认为检查处调查某个部门人员时候，应当先知会该部门主要负责人，好让主要负责人有应对方法，例如工作交接等。

最后，她认为检查处滥用职权、打击报复，对明明可以批评教育的职工进行羁押。

有了这两位开头，某些跟他们关系不错的人自然附和，说检查处的工作需要进一步改进，多听取其他人意见。

他们这些人自然是希望检查处的职权越小越好，最好每次调查他们下属的时候必须他们批准才好。

面对这么多人的批评，来开会的张成功就跟没事人一样，自顾自在那边记着笔记，似乎这些人讲的多么有水平一样。

“大家都安静一下，我先说一句，这检查处的成立是部里在我们轧钢厂进行的一个试点，这是我们的荣誉。

那既然是试点，肯定就存在这样那样的问题。有问题不可怕，我们不断改正就可以，希望大家多一点容忍和宽容。

张处长，对于大家的这些意见，你是怎么考虑的。”

眼见大家议论的热闹，作为主要当事人的张成功却一动不动，一把手杨书记只能主持大局。