第101章 为的是打服,不是打跨

“哈哈哈……”

“对对对,是要谢谢刘经理和营运部的同事,我正好要买皮鞋了,我看中了金利来的那双鞋。”

“我也要买衣服了,我看中了卡宾的那套衣服。”

“刘经理,向你学习,给我们带来了福利,哈哈哈……”

“这么好的员工福利,我也要贡献点。”

……

会议室瞬间成了欢乐的海洋。

就连木易也没忍住,眼睛笑得眯成了一条缝。

“是挺划算,这是纯粹的员工福利,大家要抓住这个机会,给自己和家人买新衣新鞋。”

“呃,好像我也要买衣服了。”

刘阳幽怨的看了木易一眼,一张脸涨得通红,勉强挤出几分生硬的笑容,敷衍着点头。

另外几个楼层经理也是一张脸憋得通红,说也不是,不说也不是,恨不得当场就散会。

这,太特么难受了。

他们再次见到了张军凌厉反击。

这是个狠人。

轻易不要招惹。

至今仍心有余悸。

张军见刘阳服软了,也就没再为难营运部。

他要的是无阻碍的推动方案执行,通过集客营销实现门店扭转颓势,快速抢占市场份额。

要想推动工作,在商场而言,无论如何也绕不开营运部。

今天他是特意让营运部难看。

用专业的数据,逼得营运部不得不表态支持。

他这么做的目的,为的是打服,不是打跨。

毕竟没有私仇,都是为了工作。

打服是为了让营运部更好的执行。

打跨就适得其反了,对门店来说不是好事。

接下来的方案讲解就顺畅了。

再也没人跳出来表示任何异议。

两个小时的方案讲解,一波三折。

所有主管的心情感觉像是坐过山车一样,时而紧张,时而压抑,时而刺激,时而兴奋。

一颗心忽上忽下的,就没平静过。

不过,今天张军的方案讲解,无异于给他们进行了一场头脑风暴。

一波接着一波的全新营销思维,彻底颠覆了他们对企划营销的认知。

一味的打折并不是致胜的关键,体验式的营销才是长久之策。

就算是再强大的电商也法替代。

这是线下实体店有别于电商的独有优势。

然而,所有的营销就是围绕两个字进行,集客。

“好,圣诞元旦的营销方案讲解完毕,如果大家没有意见,就请各部门按照时间进度表严格执行。”

“最后,衷心的感谢各位主管的聆听。”

“我坚信,只要我们齐心协力,就一定能在圣诞元旦营销档创造骄人的业绩。”

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