她暗自苦笑一声。

人啊，就是这么现实。

当你足够优秀时，你会发现身边都是好人。

她不敢说自己足够优秀，但能够得到木易在公开的场合的称赞，这就足够让营运部门很多人羡慕了。

特别是现场管理这个级别。

虽说他们营运办公室跟木易的办公室相距不远，也能天天见面，但实际上，他们想跟木易说句话都难。

说什么呢？

聊工作？

级别不够，不能越级汇报。

聊生活？

那就更不现实了，你是谁啊？

在职场，等级制度一样森严。

一级管一级，现场经理跟店总经理对话的机会并不多。

哪怕是出了事，店总经理也不会找到现场管理头上，只会找他们的上级楼层经理。

当得知会上的消息后，一众现场管理心思各异。

能被店总经理公开表扬，说明她的工作被认可。

特别是在其他三个楼层经理挨批评的前提下，这种认可更具份量。

他们意识到，周琼已经不是营运部就能随意拿捏的人了。

人家不陪你玩了，还能怎么样？

事实也说明，没有刘阳罩着，周琼一样能将工作做好。