他却不曾想，招用外地的农民工居然，在不知不觉中让整个公司变得更加团结起来，不管谁遇到了困难，大家都会伸出援助之手一起面对困境。

或许是因为大家都知道自己是外地人，如果自己人都不抱团取暖，那又怎么能在省会扎下根更好的生存下去呢！

康城物流公司就是靠着这么一群人才拼到了现在。

可王子强知道这样的经营模式并不能维持太久的时间，公司想要发展想要扩大经营，靠着以前人管人的模式根本就行不通，必须得建章立制，用制度管人才能才是长久之计。

如果不扩大经营，不想着尽快改变当前的经营模式，光是物流公司现在的坏名声，迟早都会害了整个公司，倒闭那是早晚的事情。

公司如果真的倒闭了，陈康可以将这块地皮转手卖出去，拿着卖地皮的钱逍遥自在的去过下辈子。

可厂里的这些工人怎么办？在这里上班的几乎都是外地人，还有不少人身上都有残疾，他们一旦失去了公司的庇护，将面对更加苦不堪言的生活。

谁会录用一个像刘翠云那样没了左手的中年女人？谁会让判过刑的郭军重新拿起大勺当厨师？蔡秀琼那样肩不能扛手不能提，浑身上下都是病的女人又能干些什么呢？

王子强当初力排众议将他们招了进来，就要对他们负责，要对得起自己的良心。

否则凭借他现在的能力和水平，随便换一家公司也能混得风生水起，绝不会比在这里差。

然而，被公司琐事缠身的王子强完全没有多余的精力来加强这方面的学习，他现在最迫切的就是想找一个人来分担推动公司改革升级的压力，尽快完成公司提档升级的目标，把康成物流公司变成和其他大公司一样，让它成为一家真正的公司，给这些苦命的员工安一个家。