可八十个工人从早干到晚，日生产量也才三万斤。

“清妍，你有时间也多休息一下，别那么拼，展销太火爆了，那么多订单我怕交不了货……”

怕交不了货？

高峰心想，现在一天的产量才三万斤，减了内销的十来万斤订单不用一次性交货，其他外销订单都是要一次性交货，生产的压力十分大。

可红薯粉条的市场广阔，销售空间巨大，冷清妍不甘心让一批批的订单从手中流失。

想到还大把钱可以赚，冷清妍不想轻言放弃，下定决心要把产量赶上去。

冷清妍问了一下现在工人怎么分工。

“我们从早上七点半开工，中间休息一个小时给大家吃饭，一直做到晚上六点半才下班。”

“现在粮所就能容纳那么多人，再多就容纳不下了，新厂区最少要十二月初才能搬进去……”

如果产量不提升，那拿再多的订单都没用。

把脑海中的思路捋了捋，冷清妍跟高峰说：“书记，广交会的订单难得，我建议有多少就签多少，还要想方设法把他们发展成为我们的长期顾客。产能不足我们就优化生产模式，把产能赶上去，我们要继续招人…”

一听到继续招人，高峰就提出反对意见：“清妍，粮所那边八十个人已经快把粮所霸占了，再招人还要买机器的话塞不进去了……”

冷清妍一听就知道他理解错了，打断了高峰的话：“书记，我不是这个意思。我想招人不是招了一起干活，而是进行轮换。”

轮换？高峰有些不解。

“现在大家从早上七点半工作到晚上六点半，除了休息时间，工作时长是十个小时。”

“如果我招人进行轮换，早班从早上六点到下午三点，除了休息时间，工作时长八个小时。晚班从下午三点到晚上十二点也是工作八个小时，这样大家的工作时长减少了，可生产线却可以连续运转十六个小时，产能肯定能够上升…”

两班制轮换工作在冷清妍的世界很常见，有些工厂甚至三班倒，但是在现在却显得格外新颖。

“同时，我在这边的销售策略也会调整，下次如果有超过一万斤的订单，我们将在合同里明确分批交货，