“告诉他们两个，要配合好新来的主管。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

“至于新来的主管不熟悉业务，就更好办了，你穆总不是熟悉吗？”

“他们两个就由你来教，你来带就好了。”

“你那么有能力，怎么显现出来？现在就是一个好机会。”

穆青有些气愤，生产方面的人事安排，怎么会在党委会上确定？

他作为主管，没人征求他的意见，还要把新人不能胜任工作的责任推给他。

穆青审视自己的内心，感觉到了外界的敌意，自己该怎么办？

这些年因为遇到王铁、梁亚静这些领导，

自己能够顺应他们想干事的状态，才得到外界的承认。

也感觉到了外界的友善，自己对这种友善很珍惜，这些年也比较顺利。

现在这种友善已经变成敌意，不再接受自己的做法，甚至根本就是无视。

那么，摆在自己面前的恐怕只有两种选择。

一种是认为这种敌意是错误的，与之相争。

另一种是认为正确的，逆来顺受，或是加入他们。

穆青认真地思来想去，觉的自己有些可笑，敌意还有正确、错误之分吗？

敌意恐怕就只是一种否定。

小时候，父亲的打骂，BBAD第三方验货员的不公正，美夏小蒋公司的被排挤，

这些都可以看作一种敌意，都只是一种否定。

现在于总、马书记阵营同样是对自己的一种否定。

这种否定并不是因为自己做错了什么，而只是因为跟梁亚静关系比较好。

只是因为不想跟他们一起站队，只是提出不同意见。

穆青再次认真审视自己，不觉得自己做错了什么。

如果自己没有做错，就不应该承认目前对自己的否定。

去集团公司说理？应该不行。

自己从来都不会走上层路线，没人会听自己的。

即使有人听，自己能说什么？

自己意见不被采纳，生产部人员安排没有通过自己，讲这些有用吗？

在集团公司眼里，这恐怕是再正常不过的事情吧？

讲自己感觉到了一种敌意？被排挤？恐怕更可笑。

梁亚静临走时跟自己讲，他走后，恐怕只能靠自己了。

靠集团公司帮忙，这条路应该肯定走不通。

想明白了这些，穆青反而不再纠结。

最多也就是不在这个职位上干了。

反正自己一步一个脚印地走到现在，问心无愧。