可是现在于总的态度，让他很为难。

另一方面，工厂如果不能利用目前的喘息机会，考虑长远发展问题，也觉的工厂前途渺茫。

他知道自己恐怕是杞人忧天。

这既会涉及所有制问题，又会涉及国企改革大方向。

这些问题，不是他一个小小的工厂副总可以改变的。

上学时，他看了很多所有制改革方面的书籍。

知道目前工厂的弊端，本质上就是现在承包制造成的。

现有班子成员都是承包人员，一般会签三年到四年的合同。

谁也不知道三四年后会怎么样。

所以在位期间的短期行为是必然的。

日用陶瓷行业又不是国家重点扶持对象，不会得到政府部门的重点关注。

只是放在市场里，自生自灭。

最近见到的政策在讲，这类行业提倡国退民进。

穆青一时捋不清楚思路。

二零零四年春节开工后两周，仍然没有回去工厂上班。

一直都在跟杜军、张建林忙建厂的事情。

杜军问穆青：“你不回去上班？就跟我们混了？”

穆青漫不经心地回答：“我请病假了，可以不去。”

张建林看着穆青说：“你拉倒吧。”

“你也没病假条，就这样黑不提白不提的，小心被工厂开除。”

杜军拍了拍穆青：“要不你干脆也辞职算了，咱哥儿几个一起干，挺好！”

“何必还回去受罪，钱也没比我们多挣多少。”

“小张、小赵现在也没上班，手机都关了。”

“估计新去生产部那俩二货，早就该麻爪儿了。”

听这话，穆青有些奇怪：“小赵、小张也请假了？”

张建林说：“小张给我打的电话，请病假。”

“小赵给杜军打电话，请事假。”

“二人商量好了，诚心给新去的两个二货添堵。”

“你说，本来小张一直都是指挥二彩车间调度的。”

“现在轮到他反过来指挥小张。”

“自己除了二彩那点事，什么都不懂，还趾高气扬，盛气凌人的，不听他的还不行。”

“小张把这些事情都跟我讲了，一气之下就请病假不去上班了。”

杜军接着张建林的话讲：“小赵也一样。”

“二成主任去了生产部，根本不知道学习，也不把小赵放在眼里。”

“排计划、落实计划都是小赵。”

“可这二成主任不但不领情，还整天骂小赵不懂事。”