孙振东点了点头，说。

“刚才我说了，没有结果之前，你依旧是董事长。我想提醒你一句，改革总会遇到阻力，也一定会触动某些人的利益。你作为改革先锋，工作中还是要注意方式方法，尽量少树敌人，更要学会早发现问题。据我所知，你们单位那些年纪大的员工对你的人事改革很有意见，你要想得更全面一些，在不违反原则的基础上，尽量满足这些人的需求。我们的改革不能太冷漠，还要有温度，还要多一点感情才行。”

欧阳春点着头，说。

“领导批评得对，不瞒您说，我也在思考这个问题，一直没有好的办法。”

“你可以开个座谈会，听听他们的需求再做决定。他们为钢厂奉献了一辈子，没有功劳也有苦劳，改革不能抛下他们，改革的红利要让所有人都分享才行。”

“好的，回头我就安排。”

“明天我安排人过来了解情况，你要全力配合。好了，我回去了。”

孙振东说完话，起身往外走。

欧阳春直送到楼下，然后心情复杂地站在楼前看着孙振东的轿车驶出了厂大门。

调查的结果自然是什么事都没有，只是空穴来风，捕风捉影。随着市里的一份正式文件的下发，不但否定了谣言，更肯定了欧阳春的工作，替欧阳春正了名。

欧阳春也按照孙振东的指示，把那些年龄大的员工请到了会议室，特意准备了水果茶水。

座谈会前，欧阳春先做了开场白。

“同志们，今天把大家召集来，我想大家也能猜个大概。前段时间人事改革，我听到有很多人并不赞成，心里有抵触情绪。今天，咱们就开诚布公，把想法摆在桌面上，一起商量解决的办法。所以，大家都不要拘束，畅所欲言，把你们心里想的都说出来，免得外人知道了影响不好。我们今天边吃边聊，研究一个两全其美的办法，让你们满意我也满意。”

因为市里已经下文证明了欧阳春的清白，所有人自然都不好意思再说反对的话。大家七嘴八舌地说着话，语气显得很友好。他们提出了一个共同的希望，不论钢厂怎么改革，都希望钢厂能够想着他们这些为钢厂奉献一辈子的老员工。

欧阳春当场代表新钢表明了态度。

“同志们，请你们放心，我们推动改革是想让钢厂越来越好，让全厂员工能有稳定的收入，当然也包括你们。在这里，我代表新钢领导班子表个态，你们尽管放心，改革的红利人人有份，钢厂绝不会抛弃你们，更不会忘记你们。你们当中有人没有通过考核，可能心里会有怨气。可是，你们想过没有？现在的钢厂和以前不一样了，技术含量越来越高，通不过考核也胜任不了工作。所以，你们就安下心来，先把技术学好了，岗位也自然就有了。”

整个座谈会是在友好的氛围中结束的，结束的时候已经快到下午四点了。