?推出“星创安居”计划，为创业者提供低价租房和购房补贴。

?在高新区和市区核心区域建设一批“创业社区”，提供全套生活配套设施。

2. 文化与社区建设

?定期举办“创业者交流日”，为企业家和技术人员搭建交流平台。

?引入国际化元素，例如设立“国际创业者俱乐部”，吸引外籍创业人才。

3. 教育与医疗资源优化

?在高新区新建两所国际化学校，为创业者子女提供优质教育资源。

?联合中南大学湘雅医院，共建国际化医疗中心，满足创业者家庭的高端医疗需求。

李一凡认为，要想吸引全国乃至全球的创业人才，必须在人才政策上有所突破。

“我们需要用数据赋能招才引才工作。”他提出建设“星创数智平台”，以数据驱动的方式提升人才引进效率。

1. 构建人才数据库

?与全国高校合作，建立覆盖数百万大学生的“人才画像”，精准分析哪些院校和专业的毕业生最适合星城的产业需求。

?根据数据分析，制定定向引才计划。例如，机器人专业对接清华大学、芯片设计对接北京大学等。

2. 数据化引才与培训

?通过数智平台发布招聘信息，并为企业提供精准匹配服务。

?开设线上培训课程，与名校合作推出“星创线上学堂”，帮助创业者提升专业能力。

“星城的目标，不是成为一个地方性的创业城市，而是成为全国乃至全球的创新之都。”李一凡语气坚定地说道。

他强调，政府不仅要提供政策支持，还要在精神上引领创业者，让他们相信自己能在星城实现梦想。

“未来五年，我们要让星城每年的创业注册企业数超过3万家，成为全国最优创业圣地。”李一凡的语气中透露出无比的自信和决心。