与此同时，人力资源部门也察觉到员工的工作压力过大，导致部分员工出现了消极情绪。

“最近大家都很疲惫，加班太多，工作效率反而有所下降。”人力资源经理赵敏担忧地说道。

“我们需要合理安排工作任务，同时考虑给员工提供一些心理疏导和放松的机会。”一位人力资源专员建议道。

面对这些问题，林风再次召集各部门负责人开会。

会议室里，林风表情凝重地看着大家。

“公司现在遇到了一些困难，但我相信只要我们齐心协力，一定能够克服。销售部门，要尽快拿出拓展渠道的方案；研发部门，全力解决技术问题；人力资源部门，做好员工的关怀和激励工作。”林风的声音坚定有力。

会后，各部门迅速行动起来。

销售部门开始积极与各大电商平台合作，加大线上推广力度。

“这次的合作一定要成功，我们要让更多的消费者看到我们的产品。”王涛亲自与电商平台的负责人洽谈。

研发部门日夜奋战，对智能系统进行反复测试和改进。