第47章 羲和工作室

要给自家黛宝撑腰的,怎么能寒酸。

最好一眼就让某些人知道,自家黛宝现在有背景了,别总想着找麻烦抢资源,踩她黑她,就算找麻烦之前,也掂量掂量。

她自己自然不畏惧那些找麻烦的人,可是,她也不想自家黛宝整天被人看不起当软柿子捏。

“至于职业经理人的事,你帮我筛选一下合适的猎头公司。”

明溪想了想,还是决定直接让猎头公司,按照她的需求,推荐合适人选,也不用自己去招聘面试了。

即便价格贵一些,猎头公司要抽成一部分,那也没问题,系统的创业金第一个月就有5000万,很充裕。

只要这位经理人的确满足她的需求即可。

瑞希记录下她的所有要求,点点头,“小姐您放心,我一会儿就去办。”

明溪点点头,再次觉得系统给的管家和保镖,真是太方便了。

她忙着军训的时候,那些工作就可以交给他们同步进行了,不用自己忙完军训的事,再去处理,这样效率慢她也累。

接下来就是其他工作人员的招聘问题了。

当然还有办公用品等采购,这个可以等瑞希确定下来办公地点,再交给他去负责采购。

管家在这一方面还是很专业的,也许后续还可以兼职她工作室的后勤管理。

想着,就回归到工作人员的招聘。

包括线下和线上两部分,对于线下人员,明溪思考了一会儿,还是决定从社会上招聘,这部分人员招聘就不面向林清黛的粉丝群体了。

毕竟线下人员作为工作室骨干,要负责整体工作的运行,粉丝有时候会由于身在此山中,看不清全局。

而且,万一有脱粉之类的,以后也不好处理。

所以这部分,还是等职业经理人确定人选后,交给对方去安排,正好也能看下对方的工作能力。