第49章 准备招聘(1)

另外基于实际工作质量,会有20%~100%的奖励,或者其他额外奖励。

人数上限为5000人,每周1到4小时。

3、上述兼职工作时间要求1小时为基本单位,可不固定每天兼职,但需要提前一天报备后续一天的到岗情况;

4、上述兼职可兼任,工资叠加;”

“另外,需要特别注意,本次招聘人员需要严格验证粉籍,包括但不限于围博账号内容、关注列表、超话等级、历史信用等,非粉勿扰!”

这里的人数要求,是明溪基于黛圈目前的活跃粉丝体量大致估算的,当然是人数,而不是围博账号数量,并且是按照最高人数估算。

既然有创业金,还有返利,那她当然要按照最大体量招粉丝发工资了,粉丝有了钱会冲黛宝的代言,那不就有利于提升黛宝的商业价值了吗?

总不能她整天去抽奖发福利吧,也没有那么多粉丝给她去抽奖啊,每个人又不能给无限次抽奖。

这样算下来,每个月差不多就能固定消耗系统创业金的大几百万,如果事情多,能上一千万。

至于创业的合理性,作为娱乐圈里新成立的工作室,要想搞出点水花来,不买其他家的水军和营销,当然得自己把人数做起来,声势做起来了。

这一晚,黛圈几乎炸开了锅,比之前的补贴更甚。

毕竟就算是补贴,那也需要自己花同样的钱,萃星这样的轻奢品牌,对一些经济条件不允许的粉丝,根本无法参与。

不能氪金的粉丝,但对自家偶像的喜爱是一样的,看着别人热闹,难免心中也会有些许愧疚,或者不安。

而现在,黛圈大粉居然提供一个可以赚兼职费的机会!

一些粉丝就算没有剪辑、绘画等技术,也去咨询了羲和小助手那个宣发人员的兼职岗位。

不就是她们经常做的,在有重大活动,或者热门烫搜话题的时候,冲烫搜、做宣传、抢热门等等!

这个她们熟啊,努力一把完全可以胜任。

甚至不要钱也做的热火朝天了,何况现在还给这么高的兼职费。