朋友们，换工作是常有的事，但这期间的五险一金可得处理好。

首先说说养老保险。您离职时，原单位会办理社保停缴手续。到了新单位，新单位会接着为您缴纳。要是中间有空档期，您要根据当地政策看能否自己补缴。

医疗保险可不能断，断了影响看病报销。如果在换工作期间没有新单位接收，您可以以灵活就业人员身份自己缴纳。

失业保险，如果是您主动辞职，一般不符合领取条件。但要是非因本人意愿中断就业，记得及时办理相关手续。

工伤保险，在原单位离职就停止了，到新单位重新缴纳。

生育保险要注意，在生育前得保持连续缴纳，不然可能影响相关待遇。

住房公积金呢，如果同城换工作，新单位会为您办理账户转移和缴存。要是异地换工作，可以办理异地转移接续手续。

比如说，小刘换工作时自己及时缴纳了医保，结果生病住院顺利报销了费用。而小陈没处理好公积金转移，费了不少周折。

朋友们，换工作期间五险一金处理得当，才能保障咱们的权益不受损哟！大家在这方面还有什么经验或者问题，快快在评论区分享交流！

标题：《“五险一金”断缴多久会清零？答案在这里！》

朋友们，大家都很关心“五险一金”断缴多久会清零这个问题，今天咱们就来好好聊聊。

首先要明确的是，“五险一金”断缴，大部分权益都不会清零。

养老保险，缴费年限是累计计算的，断缴不会清零已有的缴费记录。

医疗保险，断缴后，个人账户里的钱不会清零，但断缴超过一定期限，连续缴费年限可能会重新计算。

失业保险，缴费年限也是累计的，不存在清零一说。

工伤保险，断缴即停保，重新参保后生效，也不存在清零情况。

生育保险，连续缴费时间很重要，断缴可能会影响相关待遇，但不会清零之前的记录。

至于住房公积金，断缴后账户余额不会清零。