直到两天后，她才主动联系了男友。两人就在酒店楼下的咖啡厅聊了一下午。她心平气和地和他分手，理由是自己不能生育。这个男友很不舍，满脸遗憾。但是两人还是商量了分手的后续事宜。

他们俩在一起快十年了，这个男人本来想着年底结婚，打算先让她怀孕，年底就领证。现在她直接告诉他自己得了癌症，可能无法实现他的孩子梦。

这个男人沉默了。他想了一下，和她说他们在一起十年生活，虽然没有那张证，但是他们在一起同居生活，两人的钱有混淆，还有两套房子是一起合买的。他们要谈一下怎么分割？

这个女人也很大方，她没有和这个男人要钱，主动把其中一套房给了男人。这样他们就不需要再分割什么了，现金也很快分清楚了。

小主，

这个男人一点也没有挽留她，也没有安慰她，或者说陪她治疗之类的话。而是在分割清楚后，很快就消失在人海中。

这个营销总监心里还是很失魂落魄的，同居了十年的男人就这么绝情地转身走了。她还是遇人不淑。反而那个董事从人力资源部看到了她的OA提交的请假条，还打电话来安慰，问有什么需要帮忙的？董事还和她说，好好治疗，不要担心，公司不会炒人的。他也会和高层说一下她的情况。这让她很感动。

不久，这个营销总监就休长假去治疗了。几个月后，她休完了病假，恢复情况不错。医生说她幸好是早期的癌症，治疗后，让她定期复查，维持健康的生活习惯，不要太累了。

等她回来上班后，公司对于她的工作内容也做了调整。她被安排去做了非营业部门的总监，这样不需要经常熬夜加班。不过收入比以前会少一些，主要就是拿固定的年收入和奖金，没有佣金收入了。不过她无所谓这些了。她只需要保持健康的生活习惯。

她觉得自己还能活着，很好。她开始注意劳逸结合，不再那么拼命了。有次，这个董事在电梯里还遇到了这个营销总监。她现在人到中年，加上生病后痊愈之后还没有完全恢复元气。看上去还是有些憔悴的，气色没有以前好。

他们俩就是很公式化地打招呼，像个老朋友一样。不过这个董事还是会很关心她的健康，问了下她的状况，上班会不会太累？如果需要帮助，可以和公司提。

这个营销总监说她已经恢复很多了，现在没有什么事，不需要特别的照顾。而且她现在分管的部门并没有那么繁忙，工作强度不大，她觉得不累。

现在这个总监，每天上班自己开车，有时候坐地铁，在中午的时候她会小眯一下。如果下午下班后不忙，她还会去海边散步，偶尔还会自己一个人去看电影，或者做运动。

她的生活比以前要丰富多彩很多。不知不觉她就度过了五年的康复期，她恢复还比较好，定期检查，医生说没有问题。她以前的那些追求者现在都已经没有了。不过她会积极生活，还参加了当地的义工组织，在自己不忙的时候也会去帮助有需要的人。

她劫后余生，很感激生活。在做义工过程中，她也认识了很多新的朋友，让她的社交圈子有新的方向。

一尘在自己的助理和别的秘书八卦的时候，也听闻了这些事情。他发现自己还是对员工们的生活状态了解太少。决定成立员工关系部，这样可以让员工更有归宿感，而且设立公司的一个慈善基金，给发生重疾或家庭有困难的员工及家属多一些支持。号召员工们，每个月发了工资后，可以按自己心意捐入这个慈善基金里。

他们的慈善基金，每个月会公布运作的报表明细。莎莉曾经经营的那个慈善基金负责运作这个员工慈善基金。他的这个想法在董事会里也得到了支持，尤其那个有绯闻的董事很支持这个提案。