然而，就在慕容晓晓以为一切都在掌控之中时，银鹰集团的反击悄然展开。

几天后，银鹰集团召开了一场内部高层会议。会议室内气氛沉重，银鹰集团的CEO——程东辉皱着眉头看着屏幕上的数据，声音低沉：“慕容晓晓，这个女人的手段越来越高明了。她通过释放消息，成功地让我们陷入了市场的风口浪尖。”

“是的，我们的股价大幅下跌，供应商也开始对我们产生了疑虑。”财务总监杨博沉声说道，“我们需要采取措施。”

“我们不能被动等待。既然她想玩‘反间计’，那就让她尝尝‘攻心计’的滋味。”程东辉眼中闪过一丝阴冷，“我们要让她的市场步伐变慢，甚至彻底停滞。”

“怎么做？”杨博问道。

程东辉微微一笑：“以逸待劳。我们要让她感到，自己正处于一个无法自拔的困境之中。首先，我们得利用她的内部人员，策划一场‘内部矛盾’，让她的团队开始分裂。”

程东辉迅速部署了自己的计策，开始通过各种渠道收买慕容集团的几个高层员工，并通过他们释放一些不利的言论，制造出慕容集团高层之间的裂痕。

与此同时，银鹰集团通过不断扩大市场份额，压低产品价格，在多个领域对慕容集团进行了全面渗透。通过这种“以逸待劳”的策略，银鹰集团不仅成功地占据了部分市场，还逼迫慕容集团陷入了资源紧张的局面。

慕容晓晓很快察觉到了银鹰集团的动向。她的团队已经在内部和外部压力的双重作用下，出现了一些轻微的裂痕。

“晓晓姐，最近我们与合作伙伴的关系有些紧张，一些之前合作得不错的供应商开始转向银鹰集团。”李灵灵焦虑地汇报道，“银鹰集团的低价策略对我们造成了非常大的冲击。”

“我知道。”慕容晓晓眉头紧锁，“他们用低价策略逼我们陷入困境，但他们同时也在加大了对我们高层的渗透。”

“高层？”李灵灵愣了一下，“难道是我们公司内部有人叛变？”