第121章：权力斗争的升级

随着慕容晓晓成功实施“偷梁换柱”计策，将敌人的商业力量瓦解，企业的局势暂时得到了控制。然而，正如她所料，这一切的胜利并未让她真正远离危险。事实上，商业竞争的背后往往隐藏着更深层次的权力博弈。公司内部的权力斗争，正悄然升温。

今天，公司迎来了一次至关重要的董事会会议。慕容晓晓知道，这是决定她能否稳固权力的关键时刻。面对企业的危机和外部威胁，董事会的决策将直接影响公司的未来。而其中，一些旧有的高层董事，始终对她的领导充满不满和质疑，甚至有些人暗中与外部势力保持着联系，准备在合适的时机发动反扑。

董事会成员们聚集在会议室内，气氛沉默且紧张。慕容晓晓坐在会议桌的主位上，面无表情地扫视着一圈董事。她知道，今天的会议不仅仅是一个普通的决策会议，而是一次关于她能否继续掌控公司命运的“生死战”。

李达壮坐在她旁边，低声说道：“晓晓，今天的局势非常复杂。除了你已经有的支持者外，很多人都在私下里与你的决定保持距离。你得小心应对。”

慕容晓晓点了点头，目光深邃地看向眼前的一张张脸庞。她心中十分清楚，董事会中的大多数成员，虽然表面上与她合作，但背地里都各有算盘。一些人试图与她拉开距离，而另一些则怀抱着更大的野心，准备趁机谋取更高的职位。

会议开始了，董事会成员一个接一个地提出了自己的意见。一些人支持她的战略，认为她将公司从困境中拉回，但也有少数董事开始质疑她的领导风格和决策是否真的符合公司的长远利益。

“我认为，现在公司面临的问题不仅仅是外部竞争的压力，更多的是我们内部管理上的漏洞。”一位名叫周鸿的董事发言道，他的言辞充满了挑衅，“我们的公司似乎在迅速扩张，但同时却忽视了内部的管理机制，尤其是财务和人力资源的整合。我建议公司审视一下战略调整，不能只依赖单一的领导风格。”

周鸿的言辞虽然看似中肯，但慕容晓晓知道，他并非单纯的管理问题提倡者。背后有一些人一直在试图推动他上位，甚至和外部的竞争者有过接触。显然，他已经在酝酿着对她的挑战。

“周董事的意见很有价值，我们确实需要对公司内部的管理体系进行进一步审视和改进。”慕容晓晓平静回应，但她的语气却带着一丝不容置疑的决绝，“不过，公司的发展战略和市场定位，我会在这个问题上做出最终的决策。我相信，不论面临什么挑战，我们都有足够的能力去应对。”

“但公司能否维持持续稳定的发展，是建立在董事会的共同信任和合作之上的。”另一位董事李鹏程也发表了自己的看法，“如果我们不能统一意见，就很难在激烈的市场竞争中占据一席之地。”

这些话语虽然没有直接针对慕容晓晓，但背后的隐含意味却十分明显。她的领导地位在这个关键时刻，似乎已经开始受到威胁。