龙近曦满意地点点头：“很好，这个想法不错。薪酬待遇方面，一定要具有竞争力。除了丰厚的薪资，我们还可以提供股权激励、项目奖金等福利，同时打造舒适的办公环境和良好的团队氛围，让他们安心工作。办公区域可以增加一些休闲设施，营造轻松的工作氛围，让员工在紧张的工作之余能有放松的空间。对了，还可以提供人才公寓，解决他们的住宿问题，让他们没有后顾之忧。” 龙近曦的眼神中透露出对未来团队的美好憧憬。

讨论完高端人才招聘，龙近曦接着说：“接下来，谈谈校园招聘。我们要和高校建立紧密的合作关系，为公司储备新鲜血液。这可是公司未来发展的希望。你和高校那边沟通得怎么样了？” 龙近曦的声音中带着一丝期待。

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王琳回答道：“龙总，我已经和几所高校的就业指导中心取得了联系，正在协商校园宣讲会的时间和场地。目前初步定在接下来的两个月内，在三所重点高校举办宣讲会。不过，沟通的过程中也遇到了一些小问题，比如有些高校的时间安排比较紧张，场地资源有限。而且现在各大企业都在高校开展招聘活动，学生们的选择很多，我们要想吸引到优秀的应届毕业生，还得在宣讲内容和形式上下功夫。” 王琳微微皱起眉头，脸上露出一丝为难的神情。

龙近曦眼神一亮，说道：“这都不是问题，我们可以灵活调整时间。校园宣讲会的策划要精心准备。我们要制作精美的宣传资料，详细介绍公司的发展历程、企业文化、核心产品以及未来的发展规划，突出我们公司在行业内的优势和潜力。在宣讲会上，还要安排专门的互动环节，让学生们充分了解招聘岗位的要求和职业发展路径。可以准备一些有趣的小礼品，吸引学生们的参与。比如，定制一些带有公司 logo 的外骨骼模型钥匙扣、科技感十足的笔记本等。另外，除了介绍公司的业务和发展前景，我们还可以分享一些行业内的前沿技术和发展趋势，激发学生们的兴趣和热情。” 龙近曦的脸上露出了自信的笑容。

王琳认真记录着，补充道：“我还计划邀请公司内部的优秀员工，尤其是那些从校园招聘进来的员工，分享他们在公司的成长经历和收获，这样更能吸引应届毕业生。让他们知道，在我们公司，他们有广阔的发展空间和成长机会。我打算让他们从自身的职业发展路径、参与的重要项目、获得的培训和晋升机会等方面进行分享，让学生们能更直观地感受到公司对人才的培养和重视。” 王琳的眼神中闪烁着兴奋的光芒。

龙近曦微笑着点头：“这个想法很好。另外，对于选拔出来的应届毕业生，我们要制定系统的培训计划，安排经验丰富的导师进行一对一指导，为他们量身定制职业发展规划，让他们能快速成长为公司的业务骨干。可以根据他们的专业和兴趣，制定个性化的培训方案，让他们能在自己擅长的领域发光发热。比如，对于机械专业的学生，安排他们参与外骨骼的设计和研发项目；对于计算机专业的学生，让他们投身于外骨骼的智能控制系统开发。同时，定期组织培训课程和交流活动，提升他们的专业技能和综合素质。”

王琳自信满满地说：“龙总，您放心，我们一定全力以赴做好人才招聘和引进工作，为公司的发展提供坚实的人才保障。我和团队一定会想尽办法，克服困难，完成任务。”

龙近曦拍了拍王琳的肩膀：“辛苦你了，人才是公司发展的关键，一定要把好每一个环节。有任何问题，随时向我汇报。我相信你和团队的能力。” 龙近曦的手掌宽厚而有力，传递出信任与鼓励。

王琳离开后，龙近曦站在窗前，望着不远处正在建设的产业园，心中满是期待。工地上机器的轰鸣声不绝于耳，仿佛在为公司的发展奏响激昂的乐章。他深知，有了优秀人才的加入，公司定能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现跨越式发展。