“既懂生产技术又懂信息技术的复合型人才短缺，现有员工的知识和技能也需要更新和提升。”人力资源部门负责人说道。

企业开展针对性的培训和再教育项目，鼓励员工自主学习和成长。同时，加大人才引进力度，从外部招聘具有相关经验和技能的专业人才。

经过持续的努力和创新，智能化生产与工业互联网的融合为家族企业带来了显着的竞争优势。

“企业能够更快速地响应市场变化，提供更优质的产品和服务，市场份额不断扩大。”市场营销部门传来了振奋人心的业绩报告。

但技术的快速发展和市场的动态变化，要求企业不断跟进和优化融合策略。

“新的技术和应用不断涌现，竞争对手也在加快步伐，我们需要持续创新和改进，才能保持领先地位。”战略规划部门负责人说道。

家族企业将继续加大在研发和创新方面的投入，关注行业前沿技术和发展趋势。加强与高校、科研机构的合作，共同开展技术研究和应用开发。定期评估融合效果，根据实际情况调整发展策略。

在融合发展的过程中，家族企业还积极参与行业标准的制定和推广。

“通过参与标准制定，掌握行业话语权，推动整个行业的智能化生产和工业互联网发展水平提升。”标准制定部门负责人说道。

但在标准制定过程中，可能会面临不同企业之间利益诉求的冲突和协调难度大等问题。

企业加强与同行企业的沟通和协商，寻求共识和合作点。充分发挥自身的技术优势和实践经验，为行业标准的制定提供有力的支持和参考。

未来，家族企业将凭借智能化生产与工业互联网的深度融合，实现生产方式的根本性变革，引领行业发展新潮流。