“如果你现在选择提前转正，也许能凭借着牛角马的传说特性拿到一个中产新秀合同，但你个人方面的价值是完全体现不出来的。”

“实习期就像是两个人相亲，互相熟悉，这段时间不仅是训练馆考察你的时候，同时也是你证明自己的时候。”

“利用这段时间努力提升自己，尽全力展现自己的才能，在考核中拿到一个尽量高的分数，你的合同等级自然水涨船高。”

“传说级特性只不过是锦上添花而已，”张执事强调道：“训练馆真正看重的是人！”

“所以，我建议你能晚一点签约就晚一点签，利用剩下两个月好好打磨自己，用自己最好的状态去争取尽可能多的利益，免得签了合同之后后悔。”

方澄听得若有所思，这倒是他从未设想过的一个角度。

主要是自从种灵以来，他基本上就没管过牛角马训练的事情，包括这次带练，也基本上都是靠的牛角马自己。

潜意识里，他还是老板思维，把牛角马和小七都定位为能力很强的员工，自己则是没什么用、但运气不错的撒手掌柜。

以己度人，他自然也认为别人都是这么想的。

可实际上却好像并非如此。

杨人伟说的那些话再次浮现在心头，方澄此时对主宠关系有了更加深刻的领悟。

以往他说自强，是将自己和灵兽看做一个整体，大部分还是想让灵兽自强，因为觉得外界评价更注重灵兽，这是价值观的偏差。

现在则是思考得更深刻一些，将自己和灵兽拆开，认识到真正的自强是从自我本身出发，灵兽应该属于内部问题中的外部因素，属于次要矛盾。

这是价值观的调整。

这样的调整以后可能还会有很多次，毕竟本质上他的价值观还停留在上辈子用的那套，而现在所处的世界却是一个新世界，虽然两个世界很多地方雷同，但并非处处契合。

不过……

他看向张执事。

对方跟他说这些真的没问题吗？

站在训练馆的角度，低价签高质量的训练师才更赚吧？

张执事仿佛知道他心里在想什么，道：“你别用这种眼神看着我，别的训练馆我不知道，但我们训练馆一直秉持的都是公平公正公开的三公理念，这些话即使我不跟你说，人事在签合同前也会跟你说的，只不过可能不会说得这么透彻。”

方澄抱拳道：“不管怎么说，谢谢您肯跟我说这些。”

张执事摆摆手，忽然像是想起了什么，问道：“你跟沈星茉很熟？”