时间一转，回到从前。

李祖安心中大喜，没想到自己这一通怼，居然还意外获得了系统。

此时，侯金门已经被气得脸色铁青，指着李祖安怒吼道：“你，你居然敢这么跟我说话！你被开除了！”

李祖安却丝毫不惧，笑着说：“哟，小侯，你这脾气可真大。开除我？你以为我怕啊？”

侯金门没想到李祖安居然是这种反应，一时间竟有些愣住了。

李祖安心中默念：“系统，使用意志检定。”

【意志检定已发动，目标对象侯金门，意志薄弱，陷入短暂的混乱状态。】

只见侯金门眼神变得迷茫，原本的怒火仿佛被一盆冷水浇灭。

李祖安趁热打铁说道：“小侯啊，你这动不动就开除人的毛病可得改改，不然以后怎么带团队？”

侯金门如梦初醒，结结巴巴地说：“我……我刚才太冲动了。”

同事们都惊呆了，这还是那个嚣张跋扈的侯领导吗？

李祖安接着说：“既然如此，那今天的会就开到这吧，大家都累了。”

侯金门下意识地点点头：“好，好，散会。”

众人纷纷散去，心中对李祖安充满了好奇和敬佩。

李祖安回到自己的工位，开始研究起这个系统来。

【恶语中伤：通过犀利的言辞对目标造成精神伤害，根据伤害程度获得相应的奖励。】

李祖安心想：“这能力不错，以后看谁不顺眼就怼谁。”

这时，一个同事凑过来，小声说：“李祖安，你今天可真牛，不过你小心侯领导事后报复你。”

李祖安笑了笑：“怕什么，兵来将挡水来土掩。”

没过多久，公司里就传开了李祖安顶撞侯金门的事，有人佩服他的勇气，也有人等着看他的笑话。

第二天，侯金门似乎恢复了往日的威风，把李祖安叫到了办公室。

“李祖安，昨天的事我可以不跟你计较，但你以后给我老实点。”

李祖安冷笑一声：“小侯，你这变脸的速度可真快啊。”

侯金门一拍桌子：“你别太过分！”

李祖安说：“过分？到底是谁过分？天天让员工加班，还不给加班费，你还有理了？”

【恶语中伤发动成功，侯金门精神受到伤害，获得力量+10，速度+5】

侯金门只觉得头痛欲裂，心中升起一股莫名的恐惧。

“你……你等着！”侯金门放下狠话，但底气明显不足。

李祖安走出办公室，心情大好。

然而，公司的麻烦还不止于此。

因为长期的不合理工作安排，员工们的怨气越来越大，工作效率也越来越低。公司的业绩不断下滑，高层开始重视这个问题。

这天，公司来了一位新的总经理，名叫林悦。

林悦决定对公司进行整顿，首先就从员工的工作状态和福利待遇入手。

在一次员工座谈会上，李祖安毫不客气地指出了公司存在的种种问题。

“我们每天累死累活，工资却少得可怜，领导还不把我们当人看，这样的公司能有发展？”

林悦听了，若有所思。

会后，林悦单独找到了李祖安。

“你说的那些问题，我会想办法解决，但我需要你的帮助。”

李祖安有些意外，但还是答应了。

在接下来的日子里，李祖安和林悦一起制定了一系列的改革方案。

然而，改革的过程并不顺利，遭到了很多既得利益者的反对。

“哼，想改革？没那么容易！”

“这是要断我们的财路啊！”

面对这些阻力，李祖安再次发挥了他的嘴强王者天赋。

“你们这些人，只想着自己的利益，不顾公司的死活，还有脸反对？”

【恶语中伤发动成功，反对者精神受到伤害，获得智力+10，耐力+5】

在李祖安的犀利言辞下，反对者们渐渐败下阵来。

公司的改革终于顺利推进，员工们的工作积极性提高了，公司的业绩也逐渐好转。

李祖安的名声在公司里越来越响，甚至传到了其他公司。

有一家竞争对手公司，想要挖李祖安过去。

“李祖安，只要你过来，职位任你选，工资翻倍。”

李祖安却毫不犹豫地拒绝了：“我要留在这，把这里变得更好。”

林悦得知后，对李祖安更加欣赏。

在一次行业交流会上，李祖安代表公司发言。

他的一番精彩言论，让公司在业界赢得了很高的声誉。

“有这样的人才，是我们公司的幸运。”

公司的发展蒸蒸日上，李祖安也迎来了新的挑战。

一个神秘的组织盯上了公司的一项新技术，试图窃取。

李祖安在偶然间发现了端倪。

“你们这些小偷，别以为我不知道你们的勾当！”