【工资要提多少？】

"目前她们的工资是3000-4000元，我准备提高到5000-6000元，再加上各种福利和奖金，月收入能达到7000-8000元。只有让工人有尊严地工作，才能保证产品质量。"

"说到工资，"牧清璃继续翻看资料，"我还发现一个问题。这些工人虽然有纺织经验，但对新设备的操作还不够熟练。"

【那你打算怎么解决？】

"我准备建立一个培训体系。"牧清璃说，"每个月请设备厂家的工程师来培训，让工人们掌握更专业的技能。等她们熟练了，工资还能再提高。"

【这笔培训费用可不少啊。】

"值得投资！"牧清璃坚定地说，"而且我还打算在车间安装智能监控系统，实时监测产品质量。要是发现不合格品，马上就能找出问题出在哪个环节。"

她站起来，在办公室里来回踱步，思路越来越清晰：

"18年机会还很多，我们可以抢占先机！"牧清璃说，

她打开手机备忘录，快速记下几个想法："找个女性温和派医生写科普文章，讲解卫生巾原料对身体的影响...做个品牌纪录片，讲述工厂阿姨们的故事...在小红书上发起'健康生活'话题活动..."

【你这是要玩全网营销啊？】

"现在做品牌不就得这样吗？"牧清璃笑道，"要在消费者心里种下一颗种子：选择卫生用品，安全第一！"

她继续写着计划：

"还要建立会员制度，做精准营销。可以开发一个APP，用户扫码就能查看产品全部原料信息，还能积分换购其他女性用品..."

【慢着，】66突然打断她，【你该不会是想做全品类女性用品吧？】

"被你发现了！"牧清璃调皮地眨眨眼，

"卫生巾只是第一步。等品牌有了知名度，我们就可以延伸到护垫、湿巾、私密清洁等产品。最终打造一个专注于女性健康的品牌矩阵！"

【野心不小嘛！】66笑道。

"这不是野心，是责任！"牧清璃认真地说，

"现在市面上的女性用品良莠不齐，消费者很难分辨。我们要做就做最安全、最放心的产品，让每个女性都能健康自信地生活。"

她可是知道的，过几年就会爆出卫生巾的那些事情，而且压根没有解决。