第31章 开发和培养

田尻智欣然接受了刘川的邀请,成为了《游戏机实用技术》杂志的特约撰稿人。

原本他为了分享自己的游戏秘籍,就独自创办了一本名叫GAME FREAK的同人杂志。

现在有机会在专业游戏杂志上发表自己的游戏秘籍,他怎么可能拒绝?

正当刘川不断为UCG创刊号努力找外援填充内容时,中裕司也从世嘉公司回到了恶龙游戏。

对于刘川提供的两个游戏,世嘉很满意,以最快的速度安排制作卡带,并且也将投放广告进行宣传。

最快一个月后,游戏就会上市,根据和恶龙游戏的达成的合约,世嘉将垫付卡带制作费用。

既然已经确认了发售日期,为了给自己本社游戏造势,UCG创刊号上自然又增加了一遍MARK III版《是男人就下100层》的专访。

“呵呵,有自己的媒体就是方便啊...”刘川不由感叹道。

而随着杂志社搬到楼上,恶龙游戏办公室一下空出了一半。

看着高桥秀五和小岛秀夫,刘川也觉得该培养一下两人了,可不能让未来的王牌游戏制作人废在自己手里。

前些天刘川和高桥兄弟说了自己想让两人开发游戏的想法。

弟弟秀五立刻兴奋的答应了,毕竟这是他的梦想,高桥秀五成为专职游戏制作人,不再负责公司运营。

哥哥宏之则婉拒了刘川,希望继续现在的工作,比起开发游戏,显然高桥宏之更加喜欢看着公司在自己手中一点点成长。

恶龙游戏会社的公司构架很是奇葩,如果按照职责划分,社长山崎望就是名义上的CEO,刘川则像是CTO,高桥宏之则是CFO,完全负责公司的运营。

只不过刘川这个CTO是公司的最终决策人罢了。

既然高桥宏之想要继续目前的工作,刘川当然尊重他的选择,虽然自己失去了一个游戏制作人,但是也获得了一个优秀的公司管理者。

而且公司又来了小岛秀夫和中裕司两个大神,可并不缺乏王牌制作人。

刘川要做的就是不要把两人养废了。

高桥秀五、小岛秀夫、高桥一雅以及另外两个新招聘的美工。

这些人就是目前恶龙游戏开发部门的所有成员了,虽然高桥宏之招聘了十几个人,但是大部分都是UCG的编辑,以及公司正常运营的管理人员。

“大家来到恶龙游戏也有一点时间了,应该也相互熟悉了,今天把大家召集在一起,是想说一下公司未来的计划。”

刘川把几个人召集到一起,激动的说道,虽然人少,但是各个可都是精英呢。

“刘川桑,我还是回避一下吧!”中裕司说道,自己一个外人确实不方便参加别人公司的内部会议。

不过刘川哪里会放走他,在刘川心中早就把中裕司划到了自己人的名单上。

“小司,没关系的,今天的会议和世嘉公司也有关,你听一听也能给我们一些建议。”