“以往的我们，是上级给我们排产什么，我们就生产什么，上级让我们排产多少，我们就埋着头干多少，在未来，红星厂，将会成为技术推动型的军工厂~！”

“未来的生产任务，一部分根据部队需要，另一部分，就是研究所的研究项目，两种生产关系之间，后者的比例将逐渐提高，我们要生产别的厂生产不出来的，要做到这种不可替代性~！”

“这对我们干部队伍的保密要求，会很高很高，家人不给说，亲戚朋友不能说，先提前打好预防针，我们已经不是民用厂了，未来的文件下发，乃至产量数据，都会是高度保密的，你们作为轧钢厂一线领导，心里要有这个谱~！”

说到这里，李峰朝着外边招了招手，随后刘光齐从门外进来，把刊印的保密条例，全都下发到每一个人身边。

包括了，跟生产没有多大关系的运输科，姜显达手里，都拿到了一份。

“各车间，科室谨记，我们红星厂，不是没有进过特务，没被破坏过，只不过，那时候，我们秘密不多，人家进来，也不是想要探查什么，但未来就不一样了~！”

“为什么让刘光齐当保卫科科长，因为，我要他逐渐要脱离治安维护，转为对内严抓保密，就像部队的内部纠察一样，他在厂办干过，对各部门的工作都很熟悉~！”

“今天大家伙都在这，我只对刘光齐说，但凡厂内任何部门泄了密，我只找你，纠不出来当事人，你刘光齐就上军事法庭，纠出涉事人员，他上军事法庭，我不是在跟你们开玩笑，这是我的底线~！”

研究部门，生产部门的领导干部都在这里，而刘光齐，就是李峰用来敲他们警钟的那把锤子，脱离治安管辖，专心对内部纠察，无疑让保卫科在厂里的权力，达到另一个高度。

达摩克里斯之剑，今天就亮出来，要人，李峰给人，但要是管不好下面人，在外面透漏出去什么，那么，你就别干了。

“是，李书记，我也说一句，我来厂里的时间不长，有些人可能还不熟悉，现在，接手了这么重要的工作，以后基层的保密课程，可能会上的多一些，希望大家别嫌烦，出了事情，谁都兜不住，我也不会讲任何情面~！”

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李书记开生产会，讲这些，目的，刘光齐自然清楚。

对于在场这些人来说，他是外来的干部，两年还没到，李峰为什么把他提拔到这个位置，就是用来办事的。

两年不到。

从当初轴承厂的办公室办事员，到红星厂的保卫科科长，这种知遇之恩，只能说用心做事来回馈李书记。

少了跟派出所合作的治安维护，治安巡防，看起来，权力小了很多。

但转为厂内后，对内，他一个科长，一旦涉及到泄密，不光这些中层干部，甚至连上面的处长，都能纠了。