第两千五百零八章 披风争夺战(二十七)

“当然也不对。”布鲁斯摇了摇头说:“如果是老板不好意思拒绝熟人,想让我挑挑毛病,那肯定会安排对方来面试,这样才能由我出面拒绝,我只在简历上挑毛病,最后还不是老板去拒绝?”

罗宾王和屏幕外的小布鲁斯都点了点头,小布鲁斯看向席勒问道:“所以这是什么意思?”

“你不知道?”

“我通常是老板。”

小布鲁斯说完这句话之后就开始代换思考,他要是老板,他为什么会这么干?

略一思考,小布鲁斯就恍然大悟,他说:“这个人可能是我很久之前看好的,当时我觉得他能力很不错,但是那个时候公司的情况可能和现在不太一样,这个人能力虽好,却未必适合现在公司的情况,所以才需要我现在的得力干将来把把关。”

罗宾王显然也想到了这一点,他并不知道布鲁斯所说的这个空降兵其实就是狂笑,所以他推测道:“当然,有可能是你老板担心他直接把这人招进来,你会不高兴。”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

“得了吧,他才没那么人道。”布鲁斯冷哼了一声说:“他就是担心把人招进来,我们两个闹矛盾,耽误干活。”

“那你既然表示完全没意见,你们老板怎么没把他招进来?”

“这就是你不懂了。”布鲁斯说:“我不想让他进来最好的方法就是痛痛快快的答应。”

罗宾王和小布鲁斯都眯起了眼睛,显然他们在这个方面,脑子是有些不转弯的。

这还得从布鲁斯一直以来的战绩表现说起,从布鲁斯大学毕业开始,你要说他打败过什么惊天动地的对手倒也没有,要说他有什么独特的战斗风格也实在是说不出来,但唯独有一点,他是全宇宙蝙蝠侠当中最独特的——他会宫斗。

也有可能是不当蝙蝠侠的时间太早,他太闲,也有可能是在和席勒多年以来的互相折磨中积累了太丰富的经验,反正在某个封闭环境当中与人斗这方面,布鲁斯说第一没人敢说第二。

说好听点叫应用心理学和行为学大成,说不好听点天生就是个当大厂管理的料。

“你觉得老板最担心的是什么?”布鲁斯问道。

“你不是说了吗?他担心你们两个起冲突,不能好好干活。”罗宾王回答道。

“他确实担心这个,但却不是最担心这个。”布鲁斯笑了笑说:“全天下的老板最担心的就是底下的员工团结起来。”

“你可以有一个能人员工,也可以有两个互相较劲的能人员工,但你不能有几个亲密无间、默契无双的能人员工,一旦你有,滚蛋的就该是你了。”

罗宾王再次恍然大悟,他说:“我明白了,你想让你老板觉得你和他之前看好的那个人是一边的,这样就会让他担心会不会你们两个联合起来对付他。”

Tip:网页底部有简繁体切换,我们会帮您记住选择。