马上就到午餐高峰了，郭凡就先放下拍摄视频的想法，开始做饭。

经过中午一波忙碌，下午一点多的时候，郭凡做了午餐，和员工们坐下一起吃。

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席间柏静秋就说，中午又过来几个人问招聘的事，都统一让他们下午两点再过来。

“好的。”郭凡点头，他赶紧吃完饭，就准备面试事宜。

这一天天的，郭凡感觉没有一刻得闲。

不过他没有抱怨，创业初期肯定很忙，只要撑过去就好了。

两点钟的时候，店里来了九个应聘的人，高矮胖瘦，男女都有。

四位老员工也已经收拾好桌子，趁着搞卫生的时候，也在偷偷关注面试情况。

他们还清楚记得老板简单面试就招了他们，这次招聘应该也很轻松。

“我这里招聘的是服务员，在场的有没有相关经验的？”

郭凡已经开始面试了。

其中有四个人举起了手。

“这位大姐，我们这里招聘有年龄要求，要求18-30周岁，您可能不太合适。”

郭凡善意的提醒一位看起来四十多岁的中年大姐。

他们主打的是年轻和活力，中年大姐显然不太合乎店铺的经营理念，而且还会与现在的四名店员产生隔阂。

这个显而易见，别人都在谈王者荣耀、约会相亲之类，而这位大姐说的都是孩子开家长会，哪家超市鸡蛋便宜之类，这根本说不到一块去。

“老板，我跟你说，你别看我年纪大，但我干活不含糊，不比他们小年轻的差。

“对不起，我们这里对年龄有要求，您可以去隔壁几家店铺看看。”

郭凡再次拒绝后，大姐有点不高兴，白了郭凡一眼，扭身走了。

郭凡感觉有点冤枉，他招聘告示上都写的清楚年龄要求，大家强行要来，还落了埋怨，上哪说理去？

等大姐走后，现场就没有超龄的了，他就决定从左到右，依次面试。