经理也是有些着急。

毕竟赵灵该说不说工作能力还是摆在这里的，如果她现在就离开的话，她之前做的好几个方案需要修改的事后除了她没有别人能做，他上哪里去找人啊？

“我知道我这个人做人挺不识好歹的，所以以后我不打算不识好歹了，你自己选一个有能力的人接替我的位置吧。”

“你要是现在走的话那也需要交接工作，你工作交接不清楚的话，你这个月的工资就别想要了。”

“经理，本来我这个月的工资被你扣的也没剩多少钱了，大不了我就不要了。”

“你……”

经理看着赵灵的样子，也知道她这次是下定决心要离开公司了，赶紧的挽留，“小赵，我知道你在公司这段时间受了不少的委屈，你的难处我心里面都是清楚的，可是你也要理解一下我这个做经理的难处啊，我虽然是经理，但是说白了就是一个高级打工人而已，我也是要站在公司的角度为公司考虑的啊。”

“你有时候做的事情是太没有余地了，所以我也是没办法再罚你的，这样吧，我发你的那些钱到时候我都自掏腰包给你补上，这个月你请假的事情也就算了，你的工资该是多少还是多少，就相当于你比别人多了几天假期，我这样对你已经很好了吧？”

“有些事儿你也就别跟我计较了。”

赵灵看着经理的样子，有些啧啧称奇，看来经理并不是不知道她在公司的重要性，毕竟他们这个公司只是一个小公司而已，经理手下也就管着六七个人，这六七个人里面有两个是老板的亲戚，还有几个是刚毕业的大学生，大部分人什么都不懂，每天也就是在这里混吃混喝混日子而已。

整个公司有一半的业务都是她来洽谈接手的，还有好几个老客户也是她一直在维护。

只是经理很清楚的情况，拿捏她，笃定她不敢离开而已。

这欺软怕硬做的也太明显了吧？

“经理，我是真的想离开公司，也没有什么别的原因，单纯的就是不想干了。”

赵灵沉这脸，“反正辞职报告我已经提交了，与其想着怎么把我留下来，你还不如好好的想一想接下来我走了之后那些客户该怎么维护。”

经理听了她的话之后并没有生气，反而还是觉得她在赌气，“哎呀，离职的事情到时候再说吧，咱们也不着急说这个事情，我想问问你是不是对公司给你的工资不满意？我刚才认真想了一下之后发现这个问题确实是公司的问题，现在物价一年比一年涨得厉害，你们年轻人的消费观和我们这些人也不一样，工资确实该涨一涨了……你看我今年再给你涨五百块钱的工资怎么样？这样你每个月就可以拿到七千了，这个工资对于你现在这个年纪已经相当不错了，你要不是辞了我这里的工作重新再去找的话还不一定能找到这么高的工资。”