得嘞，反正现在还在团队休息期，他这属于主动加班，既然这个世界的领导们不着急，他个闲人急个屁，回窝躺尸去。

他不知道的是，负责记录他问题的小姑娘在第二天一上班就被领导直接给叫走了，进入领导办公区域最大的办公室后，发现里面满了身穿各种制服的人。

小姑娘腿都软了，扭头就想往外走，边走带着哭腔念叨：“领导，领导！我也没犯什么错误啊，至于搞这么多制服审我吗？”

呼叫中心的领导那是很擅长揣摩人心安抚情绪的，当下和颜悦色的安慰：“没事，就是昨天你接入的一个问题反馈比较重要，需要你帮助核实一下而已，没事的，没事的！”

小姑娘这才收了眼泪，战战兢兢的小步往会议室里蹭，小心翼翼的坐在角落，好像在等待命运的宣判。

坐在主位的领导很和蔼的示意播放一段录音，正是昨天她接入的叫苟德柱的单子，等录音放完，领导开口：“同志，请问有什么需要补充的吗？”

接线员疯狂摇头。

下首一位穿着治安局制服的人开口问：“为什么没有问清‘危险的违禁品’是什么？”

接线员小心翼翼的回答：“这种案例之前有过，都是直接上报给治安局安排实地检查。”

治安局的领导被软钉子扎了一下，还在不依不饶：“为什么没有提升重要级别？”

接线员懵了：“需要提升吗？”

治安局领导一副很无奈的样子，一副死了亲属的语气：“你不知道苟德柱是谁吗？”

接线员继续疯狂摇头。

主位领导一见这情况，估计是问不出什么有用的内容了，直接吩咐秘书带着接线员出去，然后对着呼叫中心的领导吩咐：“你们组织建设还需要加强啊，一些重点人物的名字还是要记住的，否则耽误了事情会出大麻烦！”

呼叫中心的领导连忙点头称是：“我们一定加强组织建设，设置重点人务名单，避免造成不必要的问题！”