按苏总的意思，要找一个这样的人，太难了。

如果真有这样厉害的人，来新集团当总裁，做自己的上司，他也能认可。

就怕找到的人不合适，一通瞎指挥，反而给下属的各公司带来各种麻烦和烦恼，影响业务的发展。

想到这里，何华有些忧虑的说道：

“苏总，这样的人员不好找啊，真有这种能耐的人，大多会自己创业了。”

“现在公司也就在您的带领下能够蒸蒸日上。”

苏易听到何华的担忧，知道对方也是为了公司好，于是笑着说道：“哈哈，华哥，你这马屁拍的好。”

“我也知道这个人员的难度，实际我已经委托猎头找了一个多月了，都没有合适的人员。”

“我今天和你说，我的想法是，要不这个新集团的总裁，你来做？”

苏易把自己的想法说出来。

何华跟自己这么久，受到自己的影响很大，实际做事风格与方式特别像他。

也是因为这样，才想问问何华的意见。

邓维纶互联网的基因太重了，反而不适合担任这种综合性业务的高级管理。

至于许海峰、张志刚这些人，现在能把自己负责的公司管理好就可以，根本不足于担任这个位置。

何华看向苏易，感觉苏易在和自己开玩笑。

自己从大学开始一直都在做餐饮，后面更是专职做西式快餐，也就是华食集团开始接触中式快餐。

业务体系和自我认知从来没有出过餐饮这个领域。

如果让自己管这么多行业的公司，想想自己内心就发怵。

于是看向苏易说道：

“苏总，我真是受宠若惊，不过太看的起我了。”

“我也就能在餐饮里面折腾，要出了这个圈子，我肯定懵。”

“我知道这时候，您身边需要这样人辅助，但我真不是这个材料，别到时候适得其反了。”